Conducteur de travaux GO grands travaux H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre DirectionDéléguée Nord-Est (900 collaborateurs - 430 M€ de CA) est composée de 6 agences: Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée,Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux au rayonnement régionGrand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l'entitégrands travaux qui se positionne sur des opérations d'envergure, complexes avecd'importants enjeux en termes de délais et de process.

Il s'agit deprojets de construction diversifiés d'équipements privés (bâtimentsindustriels, datacenters, sièges sociaux, luxe) et d'équipements publics (établissementshospitaliers, centres pénitentiaires, musées...) d'une volumétrie de chiffred'affaires entre 50 et 250 M€.

La synergie avecles autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale etd'être à la hauteur des projets les plus ambitieux.

A ce titre, vousrejoignez l'équipe d'un projet de datacenter et vous êtes rattaché au Directeurde travaux.

Ce qui nous différencie :

Nous prenonsaujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité etnous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plusdiverses et les plus ambitieuses.

Cette typologie de chantier vous offre l'opportunité dedévelopper vos compétences techniques et d'être en relation avec de nombreuxinterlocuteurs. Vous aurez la fierté de construire un bel ouvrage, dans une bonne ambiance où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but commun sont moteur de la réussite.

Vos responsabilités et missions :

• Vous participez à la préparation des opérations.
• Vous consultez et désignez les sous-traitants.
• Vous gérez vos moyens humains et matériels.
• Vous animez les réunions de chantier.
• Vous assurez le suivi des travaux durant la phase exécution.
• Vous êtes responsable du suivi financier de votre chantier.
• Vous êtes garant de la sécurité des personnes intervenant sur chantier,de la qualité de l'ouvrage, et du respect des coûts et des délais.
• Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOEet de la MOA.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC +2,type Bâtiment/GC ?
• Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum acquise enconduite de travaux sur des opérations de constructions de bâtiments neufs,d'extensions et de réhabilitation lourde ?
• Vous avez géré en autonomie des opérations en GO ?
• Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vosfacilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
• La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est un plus.

Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule de fonction, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).