Conducteur de travaux réhabilitation sociale H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre directiondéléguée Nord-Est est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace,Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne et d'un département grands travaux aurayonnement région Grand Est, Nord et IDF (850 collaborateurs - 400 M€ de CA).

L'Agence Champagnebasée à Reims emploie une centaine de collaborateurs et réalise un chiffred'affaires de 48 millions d'euros. Elle réalise des constructions diversifiées(logements, bureaux, projets hospitaliers, industriels, OF, génie civil...) enGO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neufou en réhabilitation.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez le pôle Réhabilitation en site occupé (RSO) de l'agencedont l'activité représente un quart du CA global de l'Agence Champagne.

Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérationsde rénovation énergétique d'envergure : 400 logements pour CLESENCE à Château-Thierry,la rénovation énergétique et les travaux d'entretien d'environ 1 000 logementssur une durée de 4 ans à Vitry-le-François, la rénovation et résidentialisationde 170 logements à Reims.

Vous êtes rattaché àun Conducteur de travaux principal et intégrez l'équipe exploitation composéede véritables experts en RSO. Il s'agit d'une équipe jeune, dynamique et soudéeau sein de laquelle l'entraide constitue sa force.

Ce qui nous différencie :

La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine !

Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques.

Le positionnement sur ces marchés réhabilitation est unepriorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise :être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développementdurable et responsable.

L'agence Champagnepossède un vrai cadre de travail agréable. Les locaux ont été récemmentrepensés et rénovés afin d'obtenir de nouveaux espaces de travail plusmodernes, lumineux et ergonomiques. Le mot d'ordre de l'équipe est CONVIVIALITE ;des activités sportives sont fréquemment proposées aux collaborateurs.

Vos responsabilitéset missions :

• Vous participez à la préparation des opérations.
• Vous consultez et désignez les sous-traitants.
• Vous gérez vos moyens humains et matériels.
• Vous animez les réunions de chantier.
• Vous assurez le suivi des travaux durant la phase exécution.
• Vous êtes responsable du suivi financier de votre chantier.
• Vous êtes garant de la sécurité des personnes intervenant surchantier, de la qualité de l'ouvrage, et du respect des coûts et des délais.
• Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOEet de la MOA.
• Vous êtes secondé par un Coordinateur chargé des relations avecles habitants (prises de RDV, planning, réclamations…).

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure bac+2 minimum enbâtiment/ génie civil ?
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise en entreprisegénérale ou au sein d'une PME de second-œuvre (façade, clos et couvert, lotstechnique…) ?
• Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votrecarrière en #réhabilitation ?
• Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sontgrandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule de fonction et carte essence, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).