
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Ebersheim (67)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Conducteur de travaux H/F - CDI - Mobilité France - 55-65k€ + primes - Rénovation, TCE, hôtellerie, second œuvre, haut de gamme.
Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise du secteur spécialiste de la rénovation hôtelière dans le second œuvre et basée à Sélestat, un Conducteur de travaux TCE (H/F) dans le cadre d'une création de poste.
MISSIONS
Superviseur de plusieurs chantiers (zone France entière), vous êtes LA personne en capacité de déterminer l'organisation générale du chantier :- Préparer et gérer le chantier (descriptif quantitatif, plans, planning, négociation, gestion des commandes)
- Coordonner, superviser, encadrer ou diriger les différents corps de métiers
- Planifier et gérer l'approvisionnement et les besoins matériels
- Recruter et manager les équipes, les intérimaires et les sous-traitants
- Etablir un relationnel avec votre client
- Conduire les réunions de chantier
- Assurer les meilleurs choix techniques et le suivi financier sur site (optimisation des devis)
- Assurer le suivi de chantier et l'avancement des travaux
Description du profil
PROFIL
Vous justifiez de 5-10 ans d'expérience professionnelle en tant que Conducteur de travaux TCE, vous savez diriger, coordonner et encadrer différents corps de métiers. Les qualités attendues :
- Autonome et réactif, vous avez un sens inné de l'anticipation
- Aisance relationnelle indispensable au management d'équipe et à la relation clientèle
- Vous êtes impérativement mobile et prêt à découcher une semaine entière
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Contrat CDI
- Statut cadre
- Rémunération entre 55 000€ et 65 000€ brut
- Prime de résultat (rattachée à la marge optimisée sur le chantier - de 2 à 15k€ de primes)
- Véhicule de fonction haut de gamme
- Participation et intéressement
- Mutuelle premium
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien en visio avec le DAF
- Deuxième entretien en présentiel avec le DG
- Dernier entretien avec le DAF pour valider l'aspect contractuel
Cette opportunité vous correspond ? 3-2-1 postulez !
L'entreprise : ADSEARCH
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