
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Carrelage
- Permis B
Lieux :
- Abbécourt (02)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Vous assurez la gestion complète des chantiers de A à Z, notamment :
Réalisation des métrés, devis et réponses aux appels d'offres
Utilisation et maîtrise des logiciels de métré
Organisation, suivi et animation des réunions de chantiers
Suivi technique, administratif et financier des chantiers
Approvisionnement en matériel et gestion des besoins
Encadrement et gestion du personnel sur site
Vous suivrez en moyenne une dizaine de chantiers simultanément, situés sur l'ensemble de la région Hauts-de-France.
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que Conducteur de Travaux
Maîtrise des logiciels de métré indispensable
Une expérience en carrelage est appréciée
Bonne capacité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités
Bon relationnel et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Conditions :
Contrat : Intérim évolutif vers CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible
Vous assurez la gestion complète des chantiers de A à Z, notamment :
Réalisation des métrés, devis et réponses aux appels d'offres
Utilisation et maîtrise des logiciels de métré
Organisation, suivi et animation des réunions de chantiers
Suivi technique, administratif et financier des chantiers
Approvisionnement en matériel et gestion des besoins
Encadrement et gestion du personnel sur site
Vous suivrez en moyenne une dizaine de chantiers simultanément, situés sur l'ensemble de la région Hauts-de-France.
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que Conducteur de Travaux
Maîtrise des logiciels de métré indispensable
Une expérience en carrelage est appréciée
Bonne capacité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités
Bon relationnel et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Conditions :
Contrat : Intérim évolutif vers CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible
Date de début : 01/03/2026
Date de fin : 23/04/2026
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan 2D / 3D - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales…) - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Apporter un appui technique au chef de chantier - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Etablir des éléments de facturation - Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...) - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Construction durable (Ecoconstruction) - Efficacité énergétique - Haute Qualité Environnementale (HQE) - Normes de la construction - Outils de métrage - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé - PPSPS - Gestion de projet - Management d'équipe - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage - Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement - Résolution de problèmes complexes
Dynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation
Dynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation
L'entreprise : CHAUNY
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Entreprise spécialisée dans les travaux de revêtements des sols et des murs, notamment la vente et la pose de carrelage et de faïence.
Entreprise spécialisée dans les travaux de revêtements des sols et des murs, notamment la vente et la pose de carrelage et de faïence.
Référence : 7344ec11-11f6-f011-8406-7c1e52364f84
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