Conducteur de ligne Agroalimentaire H/F L'HEUREUX TALENT

Roanne (42)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Je recrute pour une petite entreprise agroalimentaire, un Conducteur de Ligne H/F en CDI.

MISSIONS :
Vous assurez le conditionnement des produits dans un souci permanent du respect des critères de sécurité (hommes et alimentaire) / qualité / coûts / délais.

  • De la mise en route, aux réglages, changements de formats et saisie informatique, vous participez au développement de votre atelier.
  • Garant des bonnes pratiques de fabrication, vous assurez au quotidien le suivi des autocontrôles de fabrication, de traçabilité sur les supports adéquats.
  • Vous contrôlez les réglages, l'approvisionnement en matières premières et surveillez régulièrement les paramètres.


Poste :

- à pouvoir dès que possible.

- CDI Temps plein, 35h.

- Rythme en 3*8.

Description du profil

PROFIL :

  • Vous avez une très bonne sensibilité produits et technique.
  • Vous avez une première expérience significative dans le domaine de l'industrie. Une première expérience agroalimentaire serait un plus.
  • La rigueur et la motivation sont les qualités requises
  • Réactivité, flexibilité, bon sens et rigueur.

    Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, une entreprise avec de vraies valeurs, alors postulez vite !

L'entreprise : L'HEUREUX TALENT

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes ( 4 salariées= Claire & Lou-Anna & Marion & Léa-Marie ) ; 1 alternante = (Rania); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️


Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

Référence : 53rf477pmv1ot

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