CHEF DE PROJET D'ARRETS PROGRAMMES ET/OU TRAVAUX NEUFS (H/F) EN CDI SUPPLAY

Rattaché(e) au Directeur du Département Grands Arrêts & Projets, vous aurez la charge de la préparation et l'exécution des travaux des Arrêts programmés d'usines et des Projets associés ou travaux neufs :

Assurer la gestion du contrat sur l'ensemble de la durée de vie du projet ;
Diriger les travaux de préparation dans le respect des engagements de délais et de qualité contractuels ;
Participer à l'élaboration du budget et négocier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) ;
Organiser et animer les réunions de suivi de préparation ;
Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet et établir un plan global de réalisation ;
Organiser le chantier et diriger l'ensemble des travaux pendant la phase d'exécution du chantier dans le respect des règles de sécurité ;
Gérer le planning, le budget, les bons de commandes et les facturations ;
Contrôler le non-dépassement de l'enveloppe budgétaire prévue et mener les actions de correction pour dégager la marge objective en fin de chantier ;
Réagir aux imprévus et aux aléas techniques ;
Effectuer le reporting final et analyser le retour d'expérience.

Vous possédez de bonnes connaissances techniques et vous avez de solides compétences en management et gestion de projet.
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire et/ou dans nos métiers : tuyauterie, chaudronnerie, ...
Vous êtes organisé, méthodique, doté d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse.
Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.