Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de chantier (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Français
- Conduite de travaux
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.
Le poste :
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans la construction et la rénovation d'ouvrages aquatiques (piscines publiques/privées, centres aquatiques, bassins techniques), recherche un Conducteur de Travaux pour renforcer ses équipes.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction travaux, vous intervenez sur des projets techniques à forte valeur ajoutée :
Pilotage complet des chantiers aquatiques, de la préparation à la livraison
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Suivi du planning, du budget et de la qualité d'exécution
Gestion des approvisionnements et des commandes
Suivi des aspects techniques spécifiques (étanchéité, hydraulique, traitement de l'eau, génie civil)
Relation avec les clients, maîtres d'ouvrage et bureaux de contrôle
Respect des règles de sécurité et de conformité réglementaire
Description du profil
Formation en BTP / Génie civil / Travaux publics
Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le domaine aquatique, le GC ou les ouvrages techniques
Bonnes compétences organisationnelles et managériales
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et orientation résultats
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Projets techniques et variés
Environnement dynamique et spécialisé
Perspectives d'évolution
Rémunération attractive selon profil et expérience
Poste basé à : à adapter
Démarrage : dès que possible
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