Comptable unique expérimenté.e (H/F) LES ECLAIREURS
Lyon (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable unique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Cegid
- Comptabilité générale
- Sage
- Comptabilité
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Poste à pourvoir à Lyon 2e (Confluence) partir de mars 2026, en trois-quart temps ou plein temps.
Coefficient et Position selon la convention collective applicable : SYNTEC IDCC 1486.
Poste en CDI, avec période d'essai. Evolution possible vers DAF.
Vous êtes issu.e d'une formation en Comptabilité / Gestion (Bac +2/3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative acquise à un poste similaire en milieu architectural/paysage/urbain/ingénierie et/ou cabinet d'expertise comptable ou dans une société de service comme comptable unique. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et avez un niveau DSCG ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et avez déjà travaillé sur SAGE ou CEGID.
Comptabilité
- Tenue de la comptabilité : enregistrement des écritures de la comptabilité générale et/ou analytique, saisie des factures clients, fournisseurs, notes de frais, règlements
- Rapprochement bancaire et trésorerie ; suivi des comptes (contrôle, pointage, lettrage)
- Préparation des déclarations de TVA et contrôle (elles sont réalisées en externe par notre expert-comptable) ;
- Accompagnement de l'expert-comptable externe dans les déclarations fiscales (réponse aux questions, compléments de justificatifs, etc) ;
- Contrôles des fiches horaires et comptabilisation des éléments de paie, pour le cabinet d'expert-comptable ;
- Préparation de la clôture des comptes, écritures d'inventaires, provisions ;
- Développement et mise en place d'outils d'amélioration de la comptabilité ;
- Projections et analyse mensuelle des comptes.
Administration du personnel et générale
- Tenir et gérer les dossiers salariés ;
- Contrôler de la paie mensuelle, gérer et contrôler les virements de salaires, distribution ;
- Relations avec les caisses (URSSAF, retraite, prévoyance, etc) ;
- Relations avec les servies de l'état (impôts, Dreets, etc)
- Suivi et traitement des absences (maladie, AT, indemnité prévoyance) ;
- Suivi des congés payés ;
- Gestion des contrats de prévoyance et de mutuelle santé ;
- Eventuellement, assister la direction sur des primes de bilan : répartition et paiement ;
- Gestion administrative générale du groupe.
Suivi des contrats et facturation
- suivi des contrats avec nos clients : rangement papier et numérique ;
- établissement des factures papiers / numériques et saisie en ligne sur les logiciels Chorus, Ediflex ou similaires ;
- relances des impayées ;
- rédaction de contrats et devis pour la gérance ;
- déclaration d'assurance.
Langues :
- Français : maîtrise parfaite, qualité rédactionnelle requises ;
- Anglais parlé et écrit
N.B. : la paie et le bilan comptable, comme les déclarations DSN et fiscales sont externalisés.
Coefficient et Position selon la convention collective applicable : SYNTEC IDCC 1486.
Poste en CDI, avec période d'essai. Evolution possible vers DAF.
Vous êtes issu.e d'une formation en Comptabilité / Gestion (Bac +2/3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative acquise à un poste similaire en milieu architectural/paysage/urbain/ingénierie et/ou cabinet d'expertise comptable ou dans une société de service comme comptable unique. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et avez un niveau DSCG ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et avez déjà travaillé sur SAGE ou CEGID.
Comptabilité
- Tenue de la comptabilité : enregistrement des écritures de la comptabilité générale et/ou analytique, saisie des factures clients, fournisseurs, notes de frais, règlements
- Rapprochement bancaire et trésorerie ; suivi des comptes (contrôle, pointage, lettrage)
- Préparation des déclarations de TVA et contrôle (elles sont réalisées en externe par notre expert-comptable) ;
- Accompagnement de l'expert-comptable externe dans les déclarations fiscales (réponse aux questions, compléments de justificatifs, etc) ;
- Contrôles des fiches horaires et comptabilisation des éléments de paie, pour le cabinet d'expert-comptable ;
- Préparation de la clôture des comptes, écritures d'inventaires, provisions ;
- Développement et mise en place d'outils d'amélioration de la comptabilité ;
- Projections et analyse mensuelle des comptes.
Administration du personnel et générale
- Tenir et gérer les dossiers salariés ;
- Contrôler de la paie mensuelle, gérer et contrôler les virements de salaires, distribution ;
- Relations avec les caisses (URSSAF, retraite, prévoyance, etc) ;
- Relations avec les servies de l'état (impôts, Dreets, etc)
- Suivi et traitement des absences (maladie, AT, indemnité prévoyance) ;
- Suivi des congés payés ;
- Gestion des contrats de prévoyance et de mutuelle santé ;
- Eventuellement, assister la direction sur des primes de bilan : répartition et paiement ;
- Gestion administrative générale du groupe.
Suivi des contrats et facturation
- suivi des contrats avec nos clients : rangement papier et numérique ;
- établissement des factures papiers / numériques et saisie en ligne sur les logiciels Chorus, Ediflex ou similaires ;
- relances des impayées ;
- rédaction de contrats et devis pour la gérance ;
- déclaration d'assurance.
Langues :
- Français : maîtrise parfaite, qualité rédactionnelle requises ;
- Anglais parlé et écrit
N.B. : la paie et le bilan comptable, comme les déclarations DSN et fiscales sont externalisés.
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Intéressement / participation
Référence : 203NKGK
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