Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Doctorat
- + 1 diplôme
Lieux :
- Vincennes (94)
Conditions :
- CDI
- À partir de 10,83 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité recherche son futur Comptable confirmé H/F en charge du résultat non technique sur le secteur Assurance de Personne.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Vincennes (94).
Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Ligne 1 Bérault ou RER A Vincennes).
Au sein du département Assurance de Personnes (AdP) dans le pôle non technique, vous rejoindrez l'équipe d'Agnès pour former un binôme sur un pôle composé de 8 collaborateurs.
En tant que Comptable confirmé, votre quotidien sera :
- La responsabilité des éléments financiers et non techniques dans le cadre des arrêtés comptables trimestriels et annuels,
- L'établissement de certains reportings réglementaires du périmètre,
- La coordination transverse des travaux courants de l'équipe (rapprochements bancaires, analyses de comptes, cadrages, déclaration de TVA..),
- L'action sociale (production des probables et budgets, analyse des écarts et des évolutions..),
- La responsabilité de l'établissement des états financiers de plusieurs entités,
- La coordination transverse avec les Directions contributrices et/ou clientes,
- L'pptimisation/amélioration des process et procédures,
- La contribution aux différents projets sur lesquels le département Assurance de Personnes intervient en tant que pilote ou contributeur.
Vos avantages et votre rémunération :
- Rémunération selon profil et expérience,
- Compris dans cette rémunération un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,
- Flexibilité du travail : horaires souples, accord de télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
- 27 jours de congés au bout d'un an d'ancienneté, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
- Restaurant d'entreprise / Carte restaurant (10,83 €/jour)
- Un CSE attractif
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
- Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
- deux entretiens opérationnels
- Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
L'entreprise : PRO BTP
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