Comptable (H/F) Manpower

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Comptable (H/F) ? Respect des règles d'hygiène/sécurité :
- Respecter un niveau élevé de propreté personnelle
- Informer son responsable en cas de maladie ou affection représentant un risque de contamination directe ou indirecte des aliments
- S'assurer de respecter l'ensemble des règles en vigueur (dont port de la tenue de travail requise, lavage fréquent des mains selon le protocole affiché, port des EPI, interdiction du port des bijoux, ?)
- Réaliser exclusivement les opérations pour lesquelles on a bénéficié d'une formation au poste de travail
- Limiter ses déplacements dans les autres services, sauf en cas d'absolue nécessité ou si le travail l'impose
? Missions principales :
- Traiter et comptabiliser les factures fournisseurs.
- Vérifier l'exactitude des documents comptables.
- Les valider ou s'assurer de leur validation, en conformité avec les normes de l'entreprise.
- Gérer les échéanciers de paiement et préparer les prévisions de trésorerie.
- Collaborer avec le service achats pour optimiser les conditions de paiement. - Suivre les litiges et les relances fournisseurs.
- Établir les provisions de fin de mois en ce qui concerne les Factures non parvenues et les charges à payer et les extourner.
- ?Pointer régulièrement balance auxiliaire et grands livres pour s'assurer de l'apurement normal des factures.
?- Produire un reporting mensuel incluant des données clés à définir selon besoin
? Missions complémentaires :
?- Une polyvalence est attendue et il sera demandé de pallier aux absences Maîtrise des logiciels de comptabilité (Copilote de Infologic, PDP, ?). Maîtrise des produits bureautiques Diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité ou gestion. Expérience de 2 à 3 ans en comptabilité fournisseurs.

?Bonne connaissance des différents modes de comptabilisation de la TVA.
?Capacité à effectuer des analyses financières.

Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique.
?Bon relationnel pour gérer les interactions avec les fournisseurs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap