ASSISITANT(E) COMPTABLE (H/F) Recruteur partenaire

Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe.

Mission principale
Assurer la tenue comptable courante de l'entreprise, notamment la saisie, le suivi et la fiabilisation des opérations liées aux fournisseurs, aux clients, aux banques et aux déclarations fiscales courantes. Contribuer à la qualité des données financières et au respect des obligations légales

Missions et Responsabilités

1. Comptabilité fournisseurs
Saisie et contrôle des factures fournisseurs.
Imputation comptable et analytique selon les plans de comptes en vigueur.
Suivi des échéances et préparation des règlements fournisseurs.
Gestion des avoirs, relances et litiges simples.

2. Comptabilité clients (missions spécifiques)
Réalisation de la facturation client pour certains dossiers suite à formation interne.
Suivi des encaissements et relance de premier niveau si nécessaire.

3. Trésorerie et banques
Saisie quotidienne des opérations bancaires.
Rapprochements bancaires.
Suivi des règlements clients et fournisseurs.
Suivi du factor

4. Déclarations fiscales
Préparation et participation à l'établissement de la TVA mensuelle.
Saisie et gestion des DBE.

5. Suivi administratif et outils internes
Mise à jour et tenue de fichiers Excel existants (tableaux de suivi, reporting, analyse de comptes.).
Classement, archivage et numérisation des pièces comptables.
Participation à l'amélioration des procédures comptables et au bon fonctionnement du service.
Soutenir l'équipe dans la gestion administrative liée à la comptabilité.
Lien avec Expert-Comptable
Lien avec CAC

Profil recherché
Maîtrise des bases de la comptabilité générale.
Connaissance des règles de TVA et des traitements courants (achats, ventes, banque).
Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, filtres, formules simples).
Aisance sur le logiciel comptable CEGID

Organisationnelles
Rigueur, fiabilité et sens du détail.
Autonomie
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Respect des délais et des processus internes
Discrétion et sens de la confidentialité
Capacité d'analyse: interpréter, analyser et proposer des solutions

Relationnelles
Bon contact interne (avec les équipes et les fournisseurs).
Esprit d'équipe et sens du service.
Adaptabilité

Formation / Expérience
Bac+2 en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ou équivalent).
Première expérience en comptabilité souhaitée (alternance acceptée).

Conditions du poste
Type de contrat : CDI.
Temps de travail : Temps plein.
Prise de poste : de suite.