Comptable général (H/F) ACTIV RH

L'entreprise :
Nous recrutons pour un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation, spécialisé dans la prise en charge et l'accompagnement des patients en rééducation fonctionnelle, un(e) comptable général.
Le poste :
Rattaché(e) directement au Directeur administratif et financier adjoint, vous assurez la tenue complète de la comptabilité générale.
À ce titre, vos principales missions sont :
1) La comptabilité générale

- Réaliser les saisies comptables diverses (OD, immobilisations, caisse, etc.)
- Assurer la présentation de la situation financière mensuelle
- Participer à l'élaboration du budget en collaboration avec le Directeur
- Préparer les éléments du bilan et assurer le suivi des écritures
- Être ordonnateur des dépenses, notamment les fournitures de bureau
- Réaliser les inventaires et assurer leur suivi
- Gérer la DADS2
- Être responsable de la caisse
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs (suivi par onglet détaillé)
- Comptabilité clients (Suivi des encaissements : remises de chèques, opérations de fin de mois et suivi des comptes clients selon la fiche dédiée)

2) Les missions RH

- Gérer l'outil des temps et absences : OCTIME
- Élaborer et suivre les plannings week-end, jours fériés et congés
- Préparer et réaliser les entretiens annuels
- Participer aux embauches et au processus d'intégration
- Organiser et formaliser au minimum 3 réunions de service annuelles
- Rédiger et mettre à jour le rapport d'activité du service.
- Suivi de l'effectif (tableaux, mouvements, suivi RH)
- Gestion des sinistres et déclarations associées
- Suivi du SAE et gestion des demandes diverses (rapport social.)
- Gestion du courrier (entrant / sortant)
- Réunion d'encadrement du lundi après-midi
- Participation au COPIL Certification
- Contribution à la mise à jour du livret d'accueil
- Organiser une fois par an le versement d'archives au DIAC
- Suivre et mettre à jour les tableaux de versements
- Contrôler le remplissage du fichier Excel associé et vérifier la conformité.

3) OVALIDE & Dotations

- Suivre le financement SMR selon les modalités en vigueur
- Assurer la gestion et le suivi des dotations, garantir la cohérence du fonctionnement

4) Certification & Qualité

- Participer à la politique qualité, à la cartographie des risques, et au PAQSS
- Assurer la révision périodique des protocoles en vigueur dans le service
- Participer aux audits internes et externes
- Suivi des INS (Identité Nationale de Santé)