Comptable Général (H/F) ASSOCIATION DE LA RABLAIS
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)CDITélétravail partiel
Il y a 15 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable général (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 4 diplômes
Compétences :
- Sage
Lieux :
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière en intégrant une structure engagée et humaine , l'EHPAD la Rablais recrute, un(e) Comptable Général en CDI à temps plein.
Cet établissement médico-social historique, situé près de Rennes, offre un cadre de travail verdoyant et chaleureux, tout en étant à proximité de Rennes.
La résidence Ehpad la Rablais, établissement de 91 places, situé à St Jacques de la Lande, est gérée par une association privée à but non lucratif très attachée à un projet d'établissement et à un projet de vie.
Vos missions principales :
La comptabilité et son suivi :
- Réaliser la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
- Etablir le paiement des fournisseurs (après accord de la trésorière)
- Réaliser le contrôle et l'intégration des factures résidents en comptabilité et des éventuelles relances
- Réaliser la gestion et le suivi des immobilisations
- Réaliser le rapprochement bancaire et le suivi des opérations de trésorerie
- Mettre à jour le logiciel de comptabilité au gré des évolutions de la législation dans la limite de ses capacités
Le budget et son suivi :
- Réaliser en lien avec le directeur la préparation des éléments du budget prévisionnel (EPRD : Etat prévisionnel des recettes et des dépenses) et des éléments de clôture des comptes (ERRD : l'Etat réalisé des recettes et des dépenses
- Réaliser le suivi du budget
- Préparer annuellement les documents comptables du bilan nécessaires à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes
La paie :
- Etablir mensuellement une soixantaine de bulletins de salaires
- Etablir les bordereaux de charges sociales et fiscales (mensuels, trimestriels et annuels), DADSU, DSN
- Établir les documents de fin de contrats (certificat de travail, attestation pôle emploi et soldes de tous comptes).
- Le suivi des droits à la prise de congés
La gestion administrative du personnel :
- Réaliser le suivi des arrêts de travail, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance maladie et la Caisse de prévoyance
Votre profil
- Formation : Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 (BTS, DUT, DCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement en milieu médico-social ou en cabinet comptable.
- Qualités et compétences : Méthodique, organisé(e) et proactif(ve), vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez le travail en équipe.
Connaissance du logiciel SAGE appréciée
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération : Un salaire compétitif, compris entre 35 000 € et 40 000 € brut/an selon votre expérience, conforme à la Convention collective 51.
- Avantages sociaux : Participation aux frais de transport public, accès à un restaurant d'entreprise, 5 semaines de congés payés, RTT, et une prime annuelle CCN51.
Télétravail possible 1 journée par semaine
Pourquoi rejoindre la résidence Ehpad La Rablais :
En intégrant cette structure dynamique, vous contribuerez à un projet porteur de sens dans un cadre professionnel enrichissant. Vous rejoindrez une équipe soudée et aurez un impact direct sur la qualité de vie des résidents et le fonctionnement de l'établissement.
Cet établissement médico-social historique, situé près de Rennes, offre un cadre de travail verdoyant et chaleureux, tout en étant à proximité de Rennes.
La résidence Ehpad la Rablais, établissement de 91 places, situé à St Jacques de la Lande, est gérée par une association privée à but non lucratif très attachée à un projet d'établissement et à un projet de vie.
Vos missions principales :
La comptabilité et son suivi :
- Réaliser la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
- Etablir le paiement des fournisseurs (après accord de la trésorière)
- Réaliser le contrôle et l'intégration des factures résidents en comptabilité et des éventuelles relances
- Réaliser la gestion et le suivi des immobilisations
- Réaliser le rapprochement bancaire et le suivi des opérations de trésorerie
- Mettre à jour le logiciel de comptabilité au gré des évolutions de la législation dans la limite de ses capacités
Le budget et son suivi :
- Réaliser en lien avec le directeur la préparation des éléments du budget prévisionnel (EPRD : Etat prévisionnel des recettes et des dépenses) et des éléments de clôture des comptes (ERRD : l'Etat réalisé des recettes et des dépenses
- Réaliser le suivi du budget
- Préparer annuellement les documents comptables du bilan nécessaires à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes
La paie :
- Etablir mensuellement une soixantaine de bulletins de salaires
- Etablir les bordereaux de charges sociales et fiscales (mensuels, trimestriels et annuels), DADSU, DSN
- Établir les documents de fin de contrats (certificat de travail, attestation pôle emploi et soldes de tous comptes).
- Le suivi des droits à la prise de congés
La gestion administrative du personnel :
- Réaliser le suivi des arrêts de travail, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance maladie et la Caisse de prévoyance
Votre profil
- Formation : Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 (BTS, DUT, DCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement en milieu médico-social ou en cabinet comptable.
- Qualités et compétences : Méthodique, organisé(e) et proactif(ve), vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez le travail en équipe.
Connaissance du logiciel SAGE appréciée
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération : Un salaire compétitif, compris entre 35 000 € et 40 000 € brut/an selon votre expérience, conforme à la Convention collective 51.
- Avantages sociaux : Participation aux frais de transport public, accès à un restaurant d'entreprise, 5 semaines de congés payés, RTT, et une prime annuelle CCN51.
Télétravail possible 1 journée par semaine
Pourquoi rejoindre la résidence Ehpad La Rablais :
En intégrant cette structure dynamique, vous contribuerez à un projet porteur de sens dans un cadre professionnel enrichissant. Vous rejoindrez une équipe soudée et aurez un impact direct sur la qualité de vie des résidents et le fonctionnement de l'établissement.
Salaire et avantages
Mensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Ordinateur portable
Primes
Ordinateur portable
Référence : 199ZWDH
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