COMPTABLE FOURNISSEUR (F/H) Expectra

Quels défis stimulants accompagnent le poste de Comptable fournisseurs (F/H) ?
Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez responsable de garantir la précision des opérations comptables et le suivi rigoureux des finances des fournisseurs.

- Superviser la saisie et le paiement des factures fournisseurs ainsi que la tenue de la balance fournisseurs
- Gérer les immobilisations par l'entrée, la sortie et la réconciliation mensuelle et trimestrielle
- Assurer le suivi et la gestion quotidienne de la boîte mails de la comptabilité
- Participer activement aux clôtures mensuelles par le suivi des FNP/CCA et les écritures de dotations et de reprises d'immobilisations
- Administrer et contrôler la gestion des caisses des différents sites de l'établissement

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 30 000 euros/an
- Télétravail partiel possible

Le candidat idéal pour le poste de Comptable fournisseurs (F/H) possède une expertise en gestion financière et démontre rigueur et organisation irréprochables

- Diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT, DCG) en comptabilité
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire requise
- Méthodique, rigoureux et organisé, avec un sens aigu de la confidentialité
- Dispose d'un esprit d'analyse affûté et d'excellentes compétences relationnelles
- Maîtrise avancée d'Excel et du pack Office demandée

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

De par notre expertise Finance, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents dans ce domaine pour vous. Notre client situé à STRASBOURG offre des services dans le secteur des activités de fonction support.
Notre entreprise place le bien-être de ses collaborateurs en priorité, offrant une stabilité et des défis stimulants, démontrant ainsi notre engagement envers une culture de travail épanouissante.