Comptable Interne F/H GROUPACE

GROUPACE recrute pour ACECOMPTA, cabinet de conseils et d’expertise comptable, dans le cadre du renforcement de ses équipes internes :

UN(E) COMPTABLE INTERNE (F/H)- POSTE BASÉ À SAINTE-CROIX-EN-PLAINE 

VOS MISSIONS :

En tant que Comptable Interne, vos responsabilités comprendront : 

• Gestion Comptable : Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu’à l’élaboration des comptes annuels
• Budgétisation : Établir et suivre les budgets annuels , et réaliser des situations comptables trimestrielles et semestrielles.
• Gestion bancaire : Superviser les opérations bancaires, les encaissements, les impayés, et gérer la trésorerie.
• Facturation : Suivre la facturation établie par les assistantes du service et veiller à sa précision et ponctualité.

A PROPOS DU POSTE :

• CDI en temps plein,
• Poste à pourvoir à Ste-Croix-Plaine (68127),
• Rémunération : 35 000 € brut sur 13 mois,
• Horaires flexibles,
• Primes d’objectifs, Prime de cooptation,
• Complémentaire santé, Tickets restaurants, CSE
• Poste à pourvoir au plus tôt

VOTRE PROFIL :

Nous recherchons un.e candidat.e possédant les qualifications suivantes: 

• Formation : Titulaire d’un BTS, DCG ou d’un DSCG.
• Expérience : Vous avez déjà une ou plusieurs expériences sur un poste similaire en entreprise ou cabinet.
• Compétences Techniques : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous avez une parfaite connaissance des outils comptables et une bonnes connaissances des normes fiscales.
• Qualités personnelles : Vous faites preuve de discrétion et de rigueur.
• Bonus : Une connaissance du logiciel ACD serait un plus.

Depuis près de 50 années, le GROUPACE travaille et répond aux besoins de ses clients dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, de la gestion de patrimoine, des activités juridiques ainsi que du développement des activités stratégiques, sociales et économiques. Le conseil est au cœur des pratiques professionnelles. Nos Bureaux sont répartis dans la région du Grand Est, en Alsace, Franche-Comté, Lorraine, Moselle et sont portés par 230 collaborateurs. 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Premier contact : Notre chargée de recrutement vous appellera dès réception de votre CV pour un entretien téléphonique.
• Entretien en personne : Si votre profil correspond, un échange sera organisé avec la responsable des services internes dans nos locaux.
• Retour rapide : Nous nous engageons à vous donner une réponse dans un délai moyen de quatre semaines.