Comptable copropriété itinérant (H/F) AREV RECRUTEMENT

Comptable Copropriété Itinérant (H/F) / 40-42 K€ + Véhicule / Nice & Environs
L'ENTREPRISE : AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, un Groupe National leader dans l'administration de biens. Vous intégrez une structure solide qui offre ce que les petites agences ne peuvent pas proposer : des processus carrés, des outils performants, et une sécurité de l'emploi.
LE POSTE (Fini la routine de bureau !) : Vous souhaitez exercer votre métier de Comptable Copropriété sans rester enfermé(e) 5 jours sur 7 au même endroit ? Ce poste hybride est fait pour vous.
Vous êtes basé(e) à l'agence principale de Nice, mais votre mission inclut une mobilité (50% du temps) pour venir en appui aux agences voisines du groupe (sur le département).
Vos missions : En autonomie, vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés :
Le Cycle Classique : Appels de fonds, régularisation des charges, répartition annuelle.
La Gestion Fournisseurs : Saisie, règlement et suivi des factures.
La Relation Client : Répondre aux questions comptables des copropriétaires et des Conseils Syndicaux (avec pédagogie).
L'Appui Technique : Grâce à votre expertise, vous soutenez les équipes en place lors de vos déplacements sur les autres sites.
VOTRE PROFIL :
Formation : Bac+2 minimum en Comptabilité (BTS CGO, DCG...).
Expérience : Vous avez impérativement une expérience confirmée (3 à 5 ans) en comptabilité de copropriété (Syndic). Vous êtes opérationnel(le) immédiatement.
Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se) (chiffres obligent) mais vous avez aussi une grande capacité d'adaptation pour travailler avec différentes équipes.
Permis B : Indispensable pour les déplacements.
LES AVANTAGES & CONDITIONS (Le Package Gagnant) : Ce poste valorise votre flexibilité :
Salaire attractif : 37 000 € à 42 000 € brut/an (selon profil).
Mobilité : Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels (+ Carte essence).
Primes : Accès aux dispositifs de Participation et d'Intéressement du groupe (Avantage financier significatif).
Social : Mutuelle d'entreprise performante, Tickets Restaurant, CSE (Chèques vacances, billetterie...).
Flexibilité : Une organisation du travail qui respecte votre équilibre.