.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Compliance officer (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Contrôle permanent
- Compliance
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire (financement de véhicules neufs) basé à Roissy, un(e) Chargé(e) de Contrôle Permanent H/F pour renforcer son département Juridique et Conformité dans le cadre d'une mission de 6 mois. Sous la supervision du Chef de Département et du Superviseur Conformité, vous aurez pour principales responsabilités :
- Réaliser les contrôles de 2nd niveau prévus dans le plan LCB-FT & Compliance et suivre les actions correctrices.
- Clôturer les actions issues des audits internes et siège sur les problématiques LCB-FT et Compliance.
- Participer à l'organisation des comités Conformité (contrôle permanent & veille réglementaire).
- Mettre à jour la classification des risques LCB-FT et actualiser la cartographie des risques.
- Préparer et produire les reportings réglementaires à destination de l'ACPR et du Siège.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'implémentation interne des évolutions légales.
De formation supérieure en droit, conformité ou audit, vous justifiez d'une expérience en contrôle permanent, LCB-FT et compliance.
Soft skills : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
?La maîtrise des outils bureautiques et des reportings réglementaires est indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Réaliser les contrôles de 2nd niveau prévus dans le plan LCB-FT & Compliance et suivre les actions correctrices.
- Clôturer les actions issues des audits internes et siège sur les problématiques LCB-FT et Compliance.
- Participer à l'organisation des comités Conformité (contrôle permanent & veille réglementaire).
- Mettre à jour la classification des risques LCB-FT et actualiser la cartographie des risques.
- Préparer et produire les reportings réglementaires à destination de l'ACPR et du Siège.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'implémentation interne des évolutions légales.
De formation supérieure en droit, conformité ou audit, vous justifiez d'une expérience en contrôle permanent, LCB-FT et compliance.
Soft skills : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
?La maîtrise des outils bureautiques et des reportings réglementaires est indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101353480
Recommandé pour vous

Roissy-en-France (95)Intérim À partir de 3 000 € par mois Il y a 7 jours

Courbevoie (92)Intérim Il y a 14 jours

Hauts-de-Seine (92)CDI Il y a 14 jours
