
Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste crédit (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Recouvrement
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Marie Responsable recrutement Job Link, recrute pour l'un de ses clients un :
ANALYSTE CRÉDIT RECOUVREMENT (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Crédit Client, vous avez pour mission principale d'analyser, gérer et assurer le recouvrement des créances clients afin de maintenir un flux de trésorerie optimal et de minimiser les risques d'impayés.
Vos activités significatives seront les suivantes :
Analyse de comptes : Examiner les comptes clients (nature et antériorité des créances, paiements non-lettrés, avoirs à rembourser) et obtenir les clarifications nécessaires auprès des services émetteurs de la facture.
Recouvrement amiable : Contacter les clients ou leurs représentants pour les informer des retards ou impayés, clarifier leurs doléances et obtenir le règlement des créances dans les meilleurs délais.
Coordination interne : Informer les interlocuteurs internes (Commerciaux, Directions, Services Facturation) du suivi des clients et obtenir les informations adaptées au recouvrement, notamment pour la gestion des litiges.
Alerte et escalade : Remonter au responsable crédit client les cas bloquants et les dossiers nécessitant un arbitrage ou une décision hiérarchique.
Gestion contentieuse : Travailler en étroite collaboration avec la Direction Juridique sur l'ensemble des dossiers en phase de pré-contentieux ou contentieux.
Ce poste est basé à Courbevoie et est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable.
Le contrat est de 37 heures par semaine, du lundi au vendredi (plage horaire variable).
ANALYSTE CRÉDIT RECOUVREMENT (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Crédit Client, vous avez pour mission principale d'analyser, gérer et assurer le recouvrement des créances clients afin de maintenir un flux de trésorerie optimal et de minimiser les risques d'impayés.
Vos activités significatives seront les suivantes :
Analyse de comptes : Examiner les comptes clients (nature et antériorité des créances, paiements non-lettrés, avoirs à rembourser) et obtenir les clarifications nécessaires auprès des services émetteurs de la facture.
Recouvrement amiable : Contacter les clients ou leurs représentants pour les informer des retards ou impayés, clarifier leurs doléances et obtenir le règlement des créances dans les meilleurs délais.
Coordination interne : Informer les interlocuteurs internes (Commerciaux, Directions, Services Facturation) du suivi des clients et obtenir les informations adaptées au recouvrement, notamment pour la gestion des litiges.
Alerte et escalade : Remonter au responsable crédit client les cas bloquants et les dossiers nécessitant un arbitrage ou une décision hiérarchique.
Gestion contentieuse : Travailler en étroite collaboration avec la Direction Juridique sur l'ensemble des dossiers en phase de pré-contentieux ou contentieux.
Ce poste est basé à Courbevoie et est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable.
Le contrat est de 37 heures par semaine, du lundi au vendredi (plage horaire variable).
Description du profil
Ce poste s'adresse à un profil autonome, polyvalent et rigoureux qui apprécie le travail en équipe.
Formation : Vous possédez une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité gestion.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recouvrement.
Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre sens du relationnel pour l'échange avec les clients et les équipes internes.
Formation : Vous possédez une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité gestion.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recouvrement.
Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre sens du relationnel pour l'échange avec les clients et les équipes internes.
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : CERGY IL 27420837
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