CHARGE DE CONTROLE PERMANENT (H/F) SUPPLAY

?? Mission Intérim - Chargé(e) de Contrôle Permanent H/F
?? Roissy - Démarrage dès que possible
?? Mission de 6 mois - Statut Cadre

Notre client, acteur mondialement reconnu dans le secteur automobile, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim un(e) Chargé(e) de Contrôle Permanent pour rejoindre son Département Juridique & Conformité.

Vous serez un acteur clé du dispositif de contrôle interne, du suivi réglementaire et de la gestion des risques.

?? Vos missions

Contrôles & Suivi réglementaire

* Réaliser les contrôles de 2? niveau prévus dans le plan de contrôle LCB-FT & Compliance.
* Suivre la mise en oeuvre des actions correctrices.
* Clôturer les actions issues des audits internes et du siège sur les problématiques LCB-FT & Compliance.
* Participer à l'organisation des comités Conformité (contrôle permanent & veille réglementaire).

Gestion des risques LCB-FT / Compliance

* Mettre à jour et présenter à la direction la classification des risques LCB-FT.
* Actualiser la cartographie des risques LCB-FT & Compliance.
* Réaliser des analyses de risques de conformité (Materiality & Risk Analysis).

Reporting & Relations externes

* Préparer et produire les reportings réglementaires destinés à l'ACPR et au siège.
* Participer activement aux travaux de l'association professionnelle et en assurer un reporting régulier.
* Suivre les évolutions légales et réglementaires et participer à leur implémentation interne.

Profil recherché

* Expérience en conformité, contrôle permanent ou audit (souhaitée).
* Connaissance des enjeux LCB-FT & Compliance.
* Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie.

?? Conditions

* Statut : Cadre
* Type de contrat : Mission intérim de 6 mois
* Rémunération : 3 000 EUR brut mensuels sur 13 mois
* Localisation : Roissy

?? Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature sur l'adresse mail suivante : *****

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.