
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- CRM
- tertiaire
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un.e Commercial.e Senior à Lille - 59000 en CDI.
Missions principales :
--> Développement commercial
- Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises, OPCO, branches professionnelles).
- Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions adaptées (formations financées, réglementaires, certifiantes).
- Négocier et conclure des partenariats avec les entreprises et les financeurs (OPCO, Pôle Emploi, Région, etc.).
--> Conseil et accompagnement:
- Analyser les besoins en compétences des entreprises et co-construire des parcours de formation sur-mesure.
- Promouvoir les dispositifs de financement (CPF, Plan de Développement des Compétences, etc.).
- Assurer un suivi personnalisé des clients, de la signature à l'évaluation des formations.
--> Animation et pilotage:
- Organiser des réunions d'information, des webinaires ou des ateliers pour présenter l'offre de formation.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour adapter les programmes aux attentes des entreprises.
- Participer à des salons professionnels et événements locaux (ex : salon emploi-formation).
--> Suivi administratif et reporting:
- Assurer le suivi des dossiers de financement et des conventions de formation.
- Rendre compte de l'activité commerciale (CRM, tableaux de bord, reporting mensuel).
--> Veille marché:
- Suivre les évolutions réglementaires et les dispositifs de financement.
- Analyser la concurrence et proposer des axes d'amélioration.
Missions principales :
--> Développement commercial
- Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises, OPCO, branches professionnelles).
- Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions adaptées (formations financées, réglementaires, certifiantes).
- Négocier et conclure des partenariats avec les entreprises et les financeurs (OPCO, Pôle Emploi, Région, etc.).
--> Conseil et accompagnement:
- Analyser les besoins en compétences des entreprises et co-construire des parcours de formation sur-mesure.
- Promouvoir les dispositifs de financement (CPF, Plan de Développement des Compétences, etc.).
- Assurer un suivi personnalisé des clients, de la signature à l'évaluation des formations.
--> Animation et pilotage:
- Organiser des réunions d'information, des webinaires ou des ateliers pour présenter l'offre de formation.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour adapter les programmes aux attentes des entreprises.
- Participer à des salons professionnels et événements locaux (ex : salon emploi-formation).
--> Suivi administratif et reporting:
- Assurer le suivi des dossiers de financement et des conventions de formation.
- Rendre compte de l'activité commerciale (CRM, tableaux de bord, reporting mensuel).
--> Veille marché:
- Suivre les évolutions réglementaires et les dispositifs de financement.
- Analyser la concurrence et proposer des axes d'amélioration.
Description du profil
Expérience, minimum 5 ans en vente B2B
Compétences clés :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle (CPF, OPCO, etc.).
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, rigueur et dynamisme.
Atouts supplémentaires :
- Réseau local dans le bassin Lens-Lille-Valenciennes.
- Expérience dans le secteur industriel ou tertiaire (selon ciblage).
- Connaissance des outils CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
Déplacements : Fréquents sur le territoire (véhicule de service fourni).
Compétences clés :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle (CPF, OPCO, etc.).
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, rigueur et dynamisme.
Atouts supplémentaires :
- Réseau local dans le bassin Lens-Lille-Valenciennes.
- Expérience dans le secteur industriel ou tertiaire (selon ciblage).
- Connaissance des outils CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
Déplacements : Fréquents sur le territoire (véhicule de service fourni).
Salaire et avantages
primes / véhicule de fonction
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit Experts et Cadres, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur *****, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous r
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Référence : 2d9fa8cb-c0dd-4ff0-98ea-78062053f88d 27863917
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