
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial grands comptes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Mastère spécialisé
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Grandes Organisations (H/F) pour couvrir le secteur d'Aix-en-Provence.
Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?
Vous intégrez une entreprise stable et ambitieuse, où l'on vous donnera les moyens de monter en compétence de manière saine et progressive.
Vous bénéficiez d'un accompagnement bienveillant, avec des managers accessibles et une équipe soudée.
Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des interlocuteurs de haut niveau (directions générales, financières, achats).
Vous avez l'opportunité de signer des accords-cadres nationaux et de piloter des projets d'envergure, tout en développant votre réseau professionnel.
Votre périmètre :
Développement et fidélisation d'un portefeuille de grands comptes.
Prospection ciblée et réponse aux appels d'offres.
Coordination des projets avec les équipes supports.
En tant qu'Ingénieur(e) Commercial(e) Grandes Organisations, vous serez responsable de :
Développement commercial & relation client :
Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces (prospection, conférences, show-room, etc.).
Fidéliser et développer les comptes existants, en augmentant le chiffre d'affaires généré par chaque client.
Détecter et piloter les projets clients, de la réponse aux appels d'offres à la signature des accords-cadres.
Négocier des solutions adaptées aux besoins clients, en garantissant la satisfaction et la pérennité de la relation.
Animation & coordination :
Déployer les accords-cadres à l'échelle nationale.
Coordonner les projets avec les équipes supports (logistique, technique, administratif).
Assurer le suivi des éléments contractuels et la transmission des informations clés aux services concernés.
Veille & amélioration continue :
Évaluer et renforcer la satisfaction client.
Utiliser les outils corporate pour optimiser votre performance.
Description du profil
Nous recherchons un(e) commercial(e) curieux(se), proactif(ve) et ambitieux(se), avec les qualités suivantes :
Expérience & compétences :
Expérience confirmée en vente de services à forte valeur ajoutée (pas uniquement produits).
Maîtrise des cycles de vente longs en B2B et capacité à gérer des projets complexes et chiffrés.
Aisance à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level, directions financières et générales).
Idéalement, expérience dans des secteurs similaires (ex : vente de services, solutions techniques, etc.).
Qualités humaines :
Curiosité & proactivité : vous aimez apprendre, comprendre les enjeux clients et proposer des solutions innovantes.
Autonomie & organisation : vous savez gérer votre portefeuille et vos priorités avec rigueur.
Empathie & écoute : vous placez la relation client au centre de votre action.
Résilience & adaptabilité : vous savez rebondir et vous adapter à des environnements exigeants.
Salaire et avantages
L'entreprise : Uptoo
Rejoignez un acteur européen de référence dans l'aménagement d'espaces de travail, alliant innovation, bien-être et performance. Filiale d'un grand groupe suédois, nous sommes le deuxième acteur majeur en France sur notre marché, reconnus pour notre approche globale et sur-mesure.
Notre mission : accompagner les entreprises dans leur transformation, en proposant des solutions d'aménagement qui répondent à leurs enjeux stratégiques, tout en favorisant le bien-être et la productivité des collaborateurs. Nous intervenons sur des projets complexes, de la conception à la réalisation, avec une attention particulière portée à la qualité, à la durabilité et à l'expérience client.
Engagés dans une démarche RSE forte, nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Notre culture d'entreprise repose sur la convivialité, la cohésion et la valorisation de chacun, dans un environnement où le lien social et l'épanouissement professionnel sont des priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement bienveillant : une entreprise où l'on vous accompagne, où l'on valorise votre travail et où le lien social est une priorité.
Des projets stimulants : des missions variées, avec des interlocuteurs de haut niveau et des solutions à forte valeur ajoutée.
Une rémunération attractive : package sur une répartition 70% fixe et 30% variable, soit environ 40k+20k , intéressement et participation équivalents à un 13e mois, avantages (véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, mutuelle, tickets restaurant).
Des perspectives d'évolution : une entreprise où les profils ambitieux peuvent progresser, dans un secteur passionnant et exigeant.
Une culture d'entreprise unique : convivialité, faible turnover, moments informels, et une vraie attention portée à l'épanouissement de chacun.
Poste basé à Aix-en-Provence - Statut cadre - À pourvoir dès que possible.
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