
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial B2B (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- ERP
- Outillage
- Conduite de projet
- Usinage
- chaudronnerie tôlerie
Lieux :
- Saint-Jory (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Gestion des Ventes :
Participer au support et au déploiement opérationnel de la stratégie commerciale en étant le garant du développement de son CA et de la marge associée,
Participer à l'élaboration du Plan d'Action Commercial sur son périmètre d'affaires et le mettre en œuvre en concertation avec le Directeur du Développement (Prise de RDV clients, Préparation...),
Effectuer la concaténation des données et valider leur cohérence pour formaliser la RFQ adressée au client,
Assistance et Suivi Technique :
Conduire les études de faisabilité du besoin client : analyser les besoins et proposer une solution sur mesure / adaptée,
Élaborer les devis et réaliser les chiffrages en cohérence avec le cahier des charges du client ; participer à la sélection des solutions techniques appropriées,
Participer aux négociations commerciales selon les directives fixées par la Direction du Développement
Garantir la rédaction et la traçabilité du retour d'expérience sur affaires.
Gestion et suivi des Affaires :
Effectuer la revue de contrat avant de valider une commande,
Contrôler la complétude des informations à transmettre dans l'organisation pour permettre un traitement optimal des affaires,
Piloter et contrôler le respect les différentes échéances de réalisation des affaires avec les acteurs concernés,
Gestion de la relation Client :
Être l'interlocuteur principal du Client (assurer la traçabilité des informations) dans le cadre des affaires dont il a la charge,
Contrôler la réalisation de la revue de contrat et la bonne gestion des commandes clients jusqu'à leur solde par le / les gestionnaires du pôle
Garantir que l'ensemble des lignes de commandes de son portefeuille soient couvertes par un stock ou un OF de production,
Contribuer au maintien et au développement de son volume d'activité.
Gestion des Ventes :
Participer au support et au déploiement opérationnel de la stratégie commerciale en étant le garant du développement de son CA et de la marge associée,
Participer à l'élaboration du Plan d'Action Commercial sur son périmètre d'affaires et le mettre en œuvre en concertation avec le Directeur du Développement (Prise de RDV clients, Préparation...),
Effectuer la concaténation des données et valider leur cohérence pour formaliser la RFQ adressée au client,
Assistance et Suivi Technique :
Conduire les études de faisabilité du besoin client : analyser les besoins et proposer une solution sur mesure / adaptée,
Élaborer les devis et réaliser les chiffrages en cohérence avec le cahier des charges du client ; participer à la sélection des solutions techniques appropriées,
Participer aux négociations commerciales selon les directives fixées par la Direction du Développement
Garantir la rédaction et la traçabilité du retour d'expérience sur affaires.
Gestion et suivi des Affaires :
Effectuer la revue de contrat avant de valider une commande,
Contrôler la complétude des informations à transmettre dans l'organisation pour permettre un traitement optimal des affaires,
Piloter et contrôler le respect les différentes échéances de réalisation des affaires avec les acteurs concernés,
Gestion de la relation Client :
Être l'interlocuteur principal du Client (assurer la traçabilité des informations) dans le cadre des affaires dont il a la charge,
Contrôler la réalisation de la revue de contrat et la bonne gestion des commandes clients jusqu'à leur solde par le / les gestionnaires du pôle
Garantir que l'ensemble des lignes de commandes de son portefeuille soient couvertes par un stock ou un OF de production,
Contribuer au maintien et au développement de son volume d'activité.
Date de début : 04/07/2025
Description du profil
Vous êtes doté(e) d'un Bac+ 2 en mécanique ou d'une formation d'ingénieur qui justifie une expérience d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'industrie aéronautique.
Une expérience avec une orientation production (usinage et tôlerie) ainsi que des compétences en outillage mécanique, réparation et MRO serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et ERP, ainsi qu'une bonne connaissance des processus industriels et des méthodes de gestion de projet.
Excellent communiquant, vous savez dérouler un argumentaire efficace et adapté auprès des différents interlocuteurs et services internes.
Une expérience avec une orientation production (usinage et tôlerie) ainsi que des compétences en outillage mécanique, réparation et MRO serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et ERP, ainsi qu'une bonne connaissance des processus industriels et des méthodes de gestion de projet.
Excellent communiquant, vous savez dérouler un argumentaire efficace et adapté auprès des différents interlocuteurs et services internes.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable d'affaires confirmé(e) en CDI.
Notre client est spécialisé dans la réalisation et la production de pièces de structure et de sous-ensembles, pour les constructeurs et les équipementiers aéronautiques..
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable d'affaires confirmé(e) en CDI.
Notre client est spécialisé dans la réalisation et la production de pièces de structure et de sous-ensembles, pour les constructeurs et les équipementiers aéronautiques..
Référence : 307-U57-R001970_02R
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