Collaborateur / Collaboratrice paie (H/F) AVECO
Entzheim (67)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Entzheim (67)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons une/un collaboratrice/collaborateur paie pour rejoindre notre cabinet comptable, spécialisé dans les TPE/PME.
Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine et conviviale, qui accorde de l'importance au bien-être de ses collaborateurs.
Missions du poste :
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.)
Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles
Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN)
Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, paternité et AT/MP (Assurance maladie et prévoyance)
Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
Rédiger des contrats de travail (CDI, CDD et contrat d'apprentissage)
Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail
Conseiller les clients sur les sujets de droit social
Formation au minimum BAC+2
Profil :
- Autonomie
- Rigueur
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
Expérience exigée de 4 ans minimum en cabinet comptable
Logiciel utilisé : Silaé
Type d'emploi : CDI, 35 heures/semaine
Rémunération selon profil
Avantages de l'entreprise : tickets restaurants, mutuelle
Démarrage en septembre
Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine et conviviale, qui accorde de l'importance au bien-être de ses collaborateurs.
Missions du poste :
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.)
Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles
Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN)
Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, paternité et AT/MP (Assurance maladie et prévoyance)
Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
Rédiger des contrats de travail (CDI, CDD et contrat d'apprentissage)
Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail
Conseiller les clients sur les sujets de droit social
Formation au minimum BAC+2
Profil :
- Autonomie
- Rigueur
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
Expérience exigée de 4 ans minimum en cabinet comptable
Logiciel utilisé : Silaé
Type d'emploi : CDI, 35 heures/semaine
Rémunération selon profil
Avantages de l'entreprise : tickets restaurants, mutuelle
Démarrage en septembre
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Mutuelle
Chèque repas
Mutuelle
Référence : 194DCZH
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