Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) JOBSY PARTNERS

Le Cabinet recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e)

Vous avez envie d'évoluer dans un cabinet digitalisé, qui valorise la proximité client, l'autonomie et l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable expérimenté(e) pour accompagner un portefeuille de TPE/PME sous la supervision d'un Manager.

Vos missions principales :

Assurer le suivi comptable (et non la simple saisie) d'un portefeuille de 30 à 50 clients grâce à des outils connectés et digitalisés ;
Établir les déclarations fiscales, les situations intermédiaires et les bilans annuels ;
Participer à l'élaboration de budgets prévisionnels et d'analyses financières ;
Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients : conseil, accompagnement, suivi des échéances ;
Suivre la paie et les obligations sociales en lien avec un prestataire externe ;
Encadrer et former un ou plusieurs apprentis.

Profil recherché :

Formation en comptabilité (DCG, DSCG ou en stage DEC) ;
Expérience en cabinet exigée ;
Bonne maîtrise ou connaissances des outils QUADRA, INQOM ou équivalents ;
Solide connaissance de la fiscalité, des obligations légales et des enjeux financiers des entreprises ;
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ;
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à vulgariser l'information comptable auprès des clients.

Ce que nous vous offrons :

Statut : non cadre
Profil idéal : à partir de 3 ans en cabinet d'EC, autonome de la saisie au bilan
Portefeuille : une cinquantaine de dossiers multi secteurs, de la saisie au bilan
Environnement : au sein d'une équipe composée d'un chef de mission et d'une apprentie / Sous la responsabilité du chef de mission comptable
Logiciels : COALA, AGORA, COT TNS, SILAE
Fourchette de rémunération : 30 - 36 K (en fonction de l'expérience bien entendu)
Durée de travail : 35h en modulation - alternance de semaines à 30h (sur 4 jours) et de semaines à 39h et 44h (sur 5 jours)
Motif d'embauche : départ d'une collaboratrice qui déménage et souhaite se rapprocher de son nouveau domicile
Avantages supplémentaires : titres restaurants, intéressement à l'entrée de nouveaux clients, prime de bilan, séminaires d'entreprise, parking privatif, salle de sport, le cabinet ne ferme jamais (donc congés non imposés)