
Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Collaborateur Réviseur H/F - CDI - Lyon 3ème - 38/45K€ brut annuel - Révision comptable spécialisée secteur public local
La division Expertise Comptable & Social d'Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Collaborateur Réviseur (H/F) en CDI à Lyon 3ème.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe de 13 personnes et sous la supervision des experts-comptables signataires :
-Révision complète des comptes,
-Validation et contrôle des bilans,
-Production de liasses fiscales et états financiers,
-Interventions ponctuelles (10-15j/an) chez les clients,
-Contribution à la qualité de l'information financière du secteur public local.
PROFIL
-Formation comptable : DCG, DSCG ou Master CCA.
-Esprit d'équipe, curiosité, goût du conseil.
-Appétence pour le secteur public et ses spécificités.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Salaire : 38-45K€ brut annuel + perspectives d'évolution.
-Environnement spécialisé et valorisant.
-Télétravail (1j/semaine), tickets resto, transport 75%.
-Formation continue + accompagnement Expert-Comptable Stagiaire.
-Respect de l'équilibre vie pro/vie perso
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-1er entretien en visio avec la Directrice.
-Évaluation technique et mise en situation.
-Validation rapide et intégration.
Description du profil
PROFIL
-Formation comptable : DCG, DSCG ou Master CCA.
-Esprit d'équipe, curiosité, goût du conseil.
-Appétence pour le secteur public et ses spécificités.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Salaire : 38-45K€ brut annuel + perspectives d'évolution.
-Environnement spécialisé et valorisant.
-Télétravail (1j/semaine), tickets resto, transport 75%.
-Formation continue + accompagnement Expert-Comptable Stagiaire.
-Respect de l'équilibre vie pro/vie perso
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-1er entretien en visio avec la Directrice.
-Évaluation technique et mise en situation.
-Validation rapide et intégration.
L'entreprise : ADSEARCH
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