
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef du service contrôle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la coordination des partenaires industriels au cœur de la chaîne d'assemblage final des avions ? Vous aimez les environnements dynamiques, techniques et collaboratifs ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein de la FAL SA TLS, vous serez le pilier du back-office de la fonction TOA (Technicien Ordonnancement Avion), garantissant la fluidité des interventions des partenaires (usines Airbus, fournisseurs) pour assurer la qualité et la ponctualité des livraisons.
?? Vos missions principales seront :
- Assurer des handovers MCA (Manufacturing Control Assessment) on-time & on-quality vers la FAL
- Piloter la performance des partenaires, détachements et OSS
- Gérer les urgences et priorités opérationnelles en soutien au Front Office
- Coordonner les crises MCA (retards, pièces manquantes, QSR…)
- Garantir l'adhérence aux processus de gestion des OSW (travaux restants)
- Déployer outils et méthodes dans le cadre du ramp-up SA à Toulouse
- Contribuer aux projets d'amélioration continue de la FAL
Au sein de la FAL SA TLS, vous serez le pilier du back-office de la fonction TOA (Technicien Ordonnancement Avion), garantissant la fluidité des interventions des partenaires (usines Airbus, fournisseurs) pour assurer la qualité et la ponctualité des livraisons.
?? Vos missions principales seront :
- Assurer des handovers MCA (Manufacturing Control Assessment) on-time & on-quality vers la FAL
- Piloter la performance des partenaires, détachements et OSS
- Gérer les urgences et priorités opérationnelles en soutien au Front Office
- Coordonner les crises MCA (retards, pièces manquantes, QSR…)
- Garantir l'adhérence aux processus de gestion des OSW (travaux restants)
- Déployer outils et méthodes dans le cadre du ramp-up SA à Toulouse
- Contribuer aux projets d'amélioration continue de la FAL
Date de début : 09/11/2025
Date de fin : 07/05/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
?? Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 ou équivalent et avez une expérience significative en production et/ou supply chain.
Bonne maîtrise du français et de l'anglais (niveau avancé)
Votre esprit d'analyse, proactivité, autonomie et sens du pragmatisme seront de réels atouts pour cette mission.
Excellentes compétences en communication et travail en équipe.
Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 ou équivalent et avez une expérience significative en production et/ou supply chain.
Bonne maîtrise du français et de l'anglais (niveau avancé)
Votre esprit d'analyse, proactivité, autonomie et sens du pragmatisme seront de réels atouts pour cette mission.
Excellentes compétences en communication et travail en équipe.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre agence Synergie aéronautique, recherche un Coordinateur Partenaires (CSM) H/F, pour son client AIRBUS.
La mission sera de 6 mois renouvelable, et basée sur le site de St Martin du Touch.
Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers.
Notre agence Synergie aéronautique, recherche un Coordinateur Partenaires (CSM) H/F, pour son client AIRBUS.
La mission sera de 6 mois renouvelable, et basée sur le site de St Martin du Touch.
Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers.
Référence : 9a589162-58ae-f011-bbd2-7ced8d425b9e
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