CHEF DE SERVICE (H/F) ADEI50
Rochefort (17)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rochefort (17)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Le SESSAD Di-TSA de l'Océan site basé à Rochefort (17300) - UEEA site basé à Rochefort (17300) - Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.25 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Le SESSAD de l'Océan accompagne à domicile des jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 25 ans, principalement pour les enfants de 0 à 14 ans. Le poste concerne le Service ULIS TSA (4 places), site basé à Châtelaillon (17340).
Dans le cadre de la Stratégie Nationale pour l'Autisme, une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) est créée et portée par le pôle ambulatoire.
Elle accueillera 7 à 10 enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), âgés de 6 à 11 ans, à l'école primaire Saint-Exupéry de Rochefort à compter du 3 novembre 2025.
Le poste est basé à Rochefort
Missions :
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du pôle ambulatoire, en lien avec les objectifs du projet de service, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
- d'encadrer une équipe pluridisciplaire, d'assurer et de planifier l'organisation du travail de vos équipes,
- de planifier et suivre les emplois du temps de travail avec Octime,
- de veiller au bon fonctionnement de l'équipe et à l'application des procédures,
- d'assurer des fonctions logistiques, administratives et financières,
- de développer et animer un réseau de partenaires pour assurer la cohérence des parcours des personnes accompagnées,
- de veiller à la transmission d'informations entre les services et la direction.
Profil du poste :
- CAFERUIS ou niveau équivalent
- Expérience médico-sociale et managériale exigée (4 ans minimum)
- Connaissances de la législation du travail
- Connaissance et expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (TND)
- Déplacements à prévoir sur la Charente-Maritime
- Titulaire du permis B
Compétences requises :
- Bonne capacité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Esprit d'analyse et de réactivité et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et conduire des projets de développement
- Compétences rédactionnelles et d'organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Le SESSAD de l'Océan accompagne à domicile des jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 25 ans, principalement pour les enfants de 0 à 14 ans. Le poste concerne le Service ULIS TSA (4 places), site basé à Châtelaillon (17340).
Dans le cadre de la Stratégie Nationale pour l'Autisme, une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) est créée et portée par le pôle ambulatoire.
Elle accueillera 7 à 10 enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), âgés de 6 à 11 ans, à l'école primaire Saint-Exupéry de Rochefort à compter du 3 novembre 2025.
Le poste est basé à Rochefort
Missions :
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du pôle ambulatoire, en lien avec les objectifs du projet de service, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
- d'encadrer une équipe pluridisciplaire, d'assurer et de planifier l'organisation du travail de vos équipes,
- de planifier et suivre les emplois du temps de travail avec Octime,
- de veiller au bon fonctionnement de l'équipe et à l'application des procédures,
- d'assurer des fonctions logistiques, administratives et financières,
- de développer et animer un réseau de partenaires pour assurer la cohérence des parcours des personnes accompagnées,
- de veiller à la transmission d'informations entre les services et la direction.
Profil du poste :
- CAFERUIS ou niveau équivalent
- Expérience médico-sociale et managériale exigée (4 ans minimum)
- Connaissances de la législation du travail
- Connaissance et expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (TND)
- Déplacements à prévoir sur la Charente-Maritime
- Titulaire du permis B
Compétences requises :
- Bonne capacité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Esprit d'analyse et de réactivité et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et conduire des projets de développement
- Compétences rédactionnelles et d'organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Salaire et avantages
Mensuel de 707.4 Euros sur 12.0 mois
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 199SZKJ
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