Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 417 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
IME site Corentin Donnard – Caen (14)
Recrutement via ETTIC Normandie pour le compte de l’APAEI de Caen
Contexte et environnement
Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Enfance de l’APAEI de Caen, qui regroupe deux établissements engagés dans l’accompagnement de jeunes en situation de handicap :
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Un IME (Institut Médico-Éducatif) réparti sur deux sites à Caen (centre-ville et quartier Venoix)
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Un SESSAD basé à Colombelles, intégrant :
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Une UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme)
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Une équipe médico-sociale d’appui au dispositif ULIS
-
Votre poste est basé au sein de l’IME – site Corentin Donnard, où vous pilotez les services IMP (section enfance) et IMPro (section adolescents), en lien direct avec les professionnels qui y interviennent.
Vos missions principales
En tant que membre de l’équipe de direction, vous travaillez sous la responsabilité de la direction du Pôle Enfance, et en étroite collaboration avec trois autres cheffes de service. Vos missions s’inscrivent dans un contexte d’évolution continue des pratiques et des attentes des familles.
Pilotage stratégique et projets
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Contribuer activement à la mise en œuvre des projets d’évolution définis par l’association, en lien avec les autres services et pôles
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Participer à la réflexion stratégique, à l’innovation dans les pratiques éducatives et aux partenariats
Management d’équipe
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Manager une équipe pluridisciplinaire de proximité, avec une attention portée à la qualité de vie au travail
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Organiser les activités : gestion des plannings, réunions d’équipe, recrutement, suivi des remplacements
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Réaliser les entretiens professionnels, accompagner la montée en compétences des professionnel·les, contribuer à la GEPP (mobilités internes, évolutions de carrière)
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Participer aux procédures RH : recrutement, dossiers disciplinaires, etc.
Accompagnement des jeunes et qualité des pratiques
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Garantir la qualité de la prise en charge des jeunes, dans le respect de leur projet d’accompagnement personnalisé (PAP)
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Superviser l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des PAP
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Assurer la coordination entre les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques
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Être garant du projet de soin, en lien avec les professionnels de santé
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Participer, le cas échéant, aux procédures de protection de l’enfance, en lien avec les services sociaux
Travail en réseau et partenariats
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Développer et entretenir des partenariats avec les ressources du territoire
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Favoriser une dynamique collaborative entre tous les intervenants autour des jeunes : familles, professionnels, établissements scolaires, institutions, etc.
Description du profil
Diplôme requis : Niveau 6 exigé
CAFERUIS, Master Organisation du Secteur Social (MOS) ou équivalent
- Expérience significative dans le secteur médico-social, avec un management d’équipe pluridisciplinaire
- Très bonne maîtrise des enjeux du travail en réseau et du pilotage partenarial
- Capacité à évoluer dans un environnement professionnel riche en sollicitations internes et externes
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et prise d’initiative
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du travail collectif
L'entreprise : ETTIC Normandie
ETTIC Normandie, coopérative d’emploi solidaire, accompagne les structures du sanitaire, social et médico-sociales en proposant des solutions de recrutement sur mesure.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
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