CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF - FOYER DE VIE (06) Domino RH

Reconnue dans le secteur social et médico-social, une association qui accompagne plus de 4 000 personnes vivant avec des troubles psychiques et est présente en PACA, Corse et Roux. Membre de Santé Mentale France, elle oeuvre pour la promotion des droits et de la citoyenneté des personnes accompagnées et développe des réponses innovantes alliant soin, social, emploi et inclusion.

Le poste
Dans le cadre du développement de nos services, nous recrutons un Chef de Service Éducatif pour l'ensemble de la DT 06 Valais, réparti sur trois sites différents. Rattaché(e) à la Directrice Territoriale, vous intégrerez une équipe de chefs de services complémentaires, soutenus par une équipe d'assistants administratifs. Cette organisation collaborative vous permet d'exercer vos missions dans un cadre solidaire, avec un appui managérial et technique pour garantir la qualité des accompagnements sur l'ensemble du territoire.

Vos missions principales

Piloter les actions éducatives et l'accompagnement personnalisé des résidents.

Encadrer et animer les équipes éducatives, favoriser leur professionnalisation et leur cohésion.

Développer la qualité et l'innovation éducative sur les différents sites.

Entretenir les relations avec les usagers, les familles et les partenaires institutionnels et associatifs.

Participer au travail transversal et à la coopération inter-sites.

Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine social ou médico-social.

Expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur médico-social.

Maîtrise de l'accompagnement éducatif des personnes en situation de handicap psychique.

Compétences en coordination, conduite de projet, gestion RH et organisation.

Aptitude relationnelle, sens de l'écoute, capacité d'adaptation et gestion du stress.

Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur les trois sites avec véhicule de service.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.