COMMERCIAL LOCATION MATERIEL BTP Proman

FICHE DE POSTE :

Vos missions principales sont :

_ Accueillir les clients au comptoir à l'ouverture et fermeture de l'agence

_ Etablir les contrats aller/retour

_ Coordonner l'atelier et transports

_ Visiter les clients et prospects (10 visites clients et 15 visites prospect par semaine)

_ Etablir les offres (avec reporting journalier)

_ Relance des clients pour les devis, point planning, règlement

REPORTING JOURNALIER :

Rapport journalier obligatoire (compte rendu de la journée, appel, visite)

10 visites clients et 15 visites prospect par semaine

Devis relance suivi commercial (vente : mini 2 par semaine _ location : mini 2 par jour)

Travail administratif

Fiche clients et prospect

Affaire perdue

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FIXE à ? (suivant ces compétences)€ brut / 13 mois = ? € / an (demi treizième mois en juillet et l'autre en décembre)

Prime sur chiffre d'affaire

Pour 39 heures. Du lundi au vendredi, 7h / 12h - 14h / 17h, sauf vendredi à 17h (heure à déterminer).

5 semaines de congés, mini de 2 semaines en aout, 2 semaines à prendre entre juin et fin février et 1 semaine libre (avec acception de la direction)

Mutuelle d'environ 180 € prise à 100%

Véhicule de service uniquement pour les trajets boulots + carte GO + télébadge

repas extérieur à 10.30 € en boulangerie, supermarché ou 21.10 € si dans l'impossibilité de manger ailleurs que dans un restaurant (sur présentation de justificatif)

si déplacement

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.