
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet technique Java/JEE (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Java
- Spring Batch
- Java Servlets
- DEVOPS
- Hibernate
- + 11 compétences
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDI
- 65 000 € - 80 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Référent technique et Tech Lead Java / Angular, vous pilotez les choix techniques et l'architecture applicative sur votre périmètre. Vous définissez et faites évoluer les standards de développement en garantissant leur alignement avec la trajectoire SI, tout en portant une forte culture craftsmanship, clean code, TDD et clean architecture.
Vous concevez les architectures applicatives et les patterns d'intégration (synchrones et asynchrones), assurez la qualité et la gouvernance des API, et supervisez les intégrations applicatives via les plateformes ETL / ESB / streaming (Kafka, Talend ou équivalent).
Acteur clé du DevOps et du DevSecOps, vous contribuez à l'industrialisation des développements (CI/CD, automatisation, sécurité, tests) et à la maîtrise de la qualité et de la dette technique.
Enfin, vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétences, jouez un rôle de mentor technique, animez le partage de bonnes pratiques et assurez l'interface avec les équipes projets, l'architecture, le management et les équipes offshore.
Environnement technique :
- Back-end : Java 8+ (impératif) ; Spring Boot, Hibernate, Spring Batch
- Front-end : Angular (impératif) ; React (apprécié)
- Intégration & Messaging : Kafka (ou solution de streaming équivalente) ; Intégration applicative / flux (ETL / ESB selon contexte)
- Données & recherche : PostgreSQL, MySQL ; Elasticsearch
- DevOps & Industrialisation : GitLab, CI/CD; Docker
- Qualité & bonnes pratiques : Craftsmanship, Clean Architecture ; TDD, tests automatisés
- Langages complémentaires : Python
Description du profil
- Leadership technique reconnu et capacité à fédérer sans management hiérarchique.
- Communication claire, structurée et pédagogique.
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer dans des contextes contraints.
- Sens élevé de la qualité, de la responsabilité et du résultat.
- Aisance dans les échanges transverses et multiculturels.
- Esprit collaboratif et orientation collective
- Formation supérieure en informatique (école d'ingénieur, université ou équivalent).
- Expérience significative (environ 7 à 10 ans) en développement applicatif, dont plusieurs
- années en posture de lead technique.
- Solide maîtrise des stacks Java / Spring et Angular, avec une bonne compréhension des
- architectures distribuées, des flux applicatifs et des solutions d'intégration (Kafka, ESB ou
- équivalent).
- Capacité à prendre des décisions techniques, à les expliquer et à les faire appliquer dans
- des environnements complexes et multi-équipes
- Positionnement du rôle
- Rôle clé du delivery.
- Leader technique sans management hiérarchique.
- Responsable du cadre technique sur son périmètre.
- Interface entre équipes de développement, architectes et responsables IT
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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