Chef de projet Supply Chain (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef de projets supply chain H/F.

Rattaché (é) au Directeur du Département de la supply chain du site, vous animerez des projets d'améliorations de notre site, des approvisionnements aux expéditions.

Vous participez activement à l'amélioration des outils de notre Supply Chain pour augmenter la performance du site.

Activités principales du poste :

• Piloter le déploiement des standards groupe (S&OP par exemple)
  • Créer l'outil de revue de la demande avec nos 10 clients majeurs
  • Animer les revues capacitaires.
  • Proposer différents scénarri pour appairer les charges et les capacités.

• Piloter les différentes actions définies dans le projet d'amélioration de notre Supply Chain :
  • Planification : Etendre la partie Plan directeur de production
  • Piloter de manière opérationnelle le projet de mise en place d'un outil de planification court terme (APS ORTEMS)
  • Commandes clients : Mettre au point le processus du « forecast accuracy »
  • Commandes clients : Définir des règles de calcul des dates d'accusés de réception de commandes
  • Approvisionnements : Coordonner la cohérence des données de l'ERP (stock sécurité, MOQ, délai, …) et pôrposer des optimisations.
  • Approvisionnements : Mettre au point le calcul d'un OTIF fournisseur (On-Time In-Full)
  • Flux Supply : Définition des tolérances de quantités réalisées vs quantités lancées pour ne pas relancer de faux besoins d'approvisionnements
  • Participer à la maitrise du CTP (conform to plan)

Profil recherché :

De formation de type BAC+5 en Supply-Chain avec une expérience souhaitée de 3 à 5 ans en Industrie.

Compétences techniques

• Connaissance des outils ERP et Pack Office.
• Expertise d'outils d'analyses de données.
• Anglais niveau B1 minimum (lu, parlé, écrit).
• Expérience dans la gestion de projet.
• La maitrise d'outils de planification sera un plus.

Compétences comportementales

• Animé(e) par le sens du service client.
• Leadership et accompagnement au changement.
• Capacité d'analyse et de décision en autonomie.
• Rigueur et organisation.
• Sens de l'anticipation résilience au stress.
• Orientation résultats et solutions.
• Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse.