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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet Industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure, notre client ? leader de son domaine ? renforce ses équipes pour faire face à une charge de travail importante sur la fin d'année 2025 et le premier semestre 2026. Le site est en pleine transformation technique et organisationnelle, avec des enjeux forts liés à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la montée en compétences des équipes internes. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet process H/F Vos missions sont les suivantes :
- Transfert d'utilités :
- Coordination du transfert de chaudières vapeur, eau chaude, groupes froids, eau glacée
- Suivi des alimentations électriques associées
- Pilotage des travaux et des intervenants
- Transition opérationnelle :
- Accompagnement des techniciens internes dans la prise en main des équipements
- Mise en place des plans de conduite et de maintenance
- Suivi d'investissements :
- Rédaction des besoins utilisateurs et des cahiers des charges
- Suivi des projets jusqu'aux revues de conception mi-2026 (possibilité de prolongation jusqu'en 2027 selon les ressources disponibles)
- Conformité et sécurité :
- Veille réglementaire sur les équipements sous pression
- Suivi des contrôles réglementaires à engager
- Expertise technique confirmée en process industriels et utilités techniques
- Maîtrise des normes de sécurité et réglementations liées aux équipements sous pression
- Capacité à intégrer rapidement les projets en cours et à piloter en autonomie
- Leadership, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel pour travailler en lien avec les équipes internes et les prestataires
- Une disponibilité immédiate est souhaitée pour répondre aux enjeux de fin d'année et anticiper les besoins du premier semestre 2026.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Transfert d'utilités :
- Coordination du transfert de chaudières vapeur, eau chaude, groupes froids, eau glacée
- Suivi des alimentations électriques associées
- Pilotage des travaux et des intervenants
- Transition opérationnelle :
- Accompagnement des techniciens internes dans la prise en main des équipements
- Mise en place des plans de conduite et de maintenance
- Suivi d'investissements :
- Rédaction des besoins utilisateurs et des cahiers des charges
- Suivi des projets jusqu'aux revues de conception mi-2026 (possibilité de prolongation jusqu'en 2027 selon les ressources disponibles)
- Conformité et sécurité :
- Veille réglementaire sur les équipements sous pression
- Suivi des contrôles réglementaires à engager
- Expertise technique confirmée en process industriels et utilités techniques
- Maîtrise des normes de sécurité et réglementations liées aux équipements sous pression
- Capacité à intégrer rapidement les projets en cours et à piloter en autonomie
- Leadership, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel pour travailler en lien avec les équipes internes et les prestataires
- Une disponibilité immédiate est souhaitée pour répondre aux enjeux de fin d'année et anticiper les besoins du premier semestre 2026.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101328264
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