Chef de Projet Energétique F/H SYNERGIE

Vos principales responsabilités incluent :
• Optimiser la performance énergétique globale des établissements.
• Contribuer à la feuille de route de réduction des émissions CO2 et de consommation d'énergie d'Airbus.
• Définir, coordonner et suivre les projets liés à l'amélioration énergétique et environnementale.
• Assurer l'interface avec les directions opérationnelles, les prestataires et les parties prenantes internes.
• Gérer le Contrat de Performance Énergétique (CPE) du périmètre concerné.
• Participer à la certification ISO 50001.
• Collecter, analyser et communiquer les données CO2 / énergie.
• Suivre les indicateurs de performance énergétique (KPI).
• Gérer les budgets liés à l'énergie (OpEx / CapEx), ainsi que les subventions (CEE, etc.).
• Participer aux projets européens en transversalité avec d'autres entités Airbus.

Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité - Evaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix - Elaborer des préconisations - Elaborer et déployer une méthodologie de résolution - Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) - Superviser la conception et la réalisation de projets - Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat - Connaître un ou plusieurs domaines métiers - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Gestion budgétaire, financière et économique - Normes qualité - Gestion de projet - Gestion des risques - Méthode AGILE - Méthode LEAN - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage

Dynamisme - Adaptabilité - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Disponibilité - Esprit de synthèse - Orientation client - Aisance relationnelle

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.