Chef de Projet Marketing & Performance Commerciale H/F Michael Page

Vos missions sont :

Plan Promotionnel & efficacité

• Définir, structurer et coordonner le plan promotionnel annuel, en lien avec le marketing et les ventes,
• Piloter la mise en oeuvre opérationnelle des campagnes promotionnelles (supports, offres, coordination des équipes terrain),
• Analyser l'efficacité promotionnelle : impact sur le sell-out, effet de levier, ROI, durée de vie des campagnes,
• Réaliser des benchmarks internes et externes pour identifier les best practices et ajuster les dispositifs,
• Élaborer des tableaux de bord de suivi, recommandations d'optimisation et analyses post-campagne,
• Contribuer à l'amélioration continue des processus promotionnels (méthodologie, outils, reporting).

Challenge Distributeurs

• Concevoir les mécaniques des challenges officinaux en partenariat la direction des Ventes (cibles, KPI, dotations, durée),
• Animer et suivre les campagnes auprès des équipes terrain et des titulaires/pharmaciens/préparateurs,
• Suivre les performances des points de vente challengés : reporting, tableaux de bord, relances,
• Collaborer étroitement avec la force de vente, le marketing et le CRM pour assurer le bon pilotage des opérations,
• Pilotage et gestion budgétaire de prestataires externes,
• Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques de stimulation et d'animation commerciale.

Selon profil.

• Bonne compréhension des enjeux du point de vente officinal et du comportement shopper. Présence sur le terrain nécessaire 1 à 2 jours par semaines,
• Aisance avec les outils d'analyse (Excel, Power BI), gestion de projet, et CRM,
• Qualités relationnelles, esprit analytique, rigueur, sens du détail, autonomie, capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes.

Notre client est un acteur majeur de son marché dans les biens de consommation courante.