Chef de Partie (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de partie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Méru (60)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Partie (h/f) à MERU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Nous recherchons un(e) Chef de Partie (H/F) pour un restaurant d'entreprise situé à Méru (60).
Missions principales :
- Réceptionner, ranger et stocker les matières premières
- Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que les procédures en vigueur
- Appliquer rigoureusement les fiches techniques et fiches de production
- Assurer les mises en place, les remises en température, les cuissons et le dressage des plats
- Évaluer et suivre les stocks nécessaires à la production
- Organiser le travail et la production en fonction de l'affluence des clients
- Garantir la qualité et la régularité des préparations servies
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,02 € - 14,50 € par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Formation en cuisine (CAP/BEP minimum)
Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en restauration collective
Bonne connaissance des normes HACCP
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
Autonomie et réactivité
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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