
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de partie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Restauration traditionnelle
Lieux :
- Brignais (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l un de nos clients basé sur Brignais, ouverture, un(e) commis confirmé(e) ou un(e) chef(fe) de partie débutant(e) pour intégrer notre future brigade.
Vous rejoindrez une petite équipe dynamique, bienveillante et investie, avec la volonté deconstruire un projet durable, dans une ambiance familiale mais professionnelle.
Nous attendons de notre futur(e) collaborateur(trice) un véritable engagement, une envie
de progresser, et une forte sensibilité au produit brut et de qualité.
Possibilités d'évolution à la clé, selon votre implication et votre esprit d'initiative.
Vos missions :
? Assurer la préparation des produits et participer à la production des plats
? Dresser les assiettes avec précision, dans le respect de la charte qualité
? Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à l'entretien
de la cuisine
? Être force de proposition pour faire évoluer la carte, notamment en lien avec la
saisonnalité
? Travailler dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous rejoindrez une petite équipe dynamique, bienveillante et investie, avec la volonté deconstruire un projet durable, dans une ambiance familiale mais professionnelle.
Nous attendons de notre futur(e) collaborateur(trice) un véritable engagement, une envie
de progresser, et une forte sensibilité au produit brut et de qualité.
Possibilités d'évolution à la clé, selon votre implication et votre esprit d'initiative.
Vos missions :
? Assurer la préparation des produits et participer à la production des plats
? Dresser les assiettes avec précision, dans le respect de la charte qualité
? Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à l'entretien
de la cuisine
? Être force de proposition pour faire évoluer la carte, notamment en lien avec la
saisonnalité
? Travailler dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du profil
? CAP/BEP cuisine (ou équivalent)
? Minimum 1 an d'expérience en restauration traditionnelle
? Organisation, rigueur, ponctualité
? Goût du travail en équipe et bonne communication
? Curiosité, envie d'apprendre et de s'investir
? Passion pour les produits frais, de saison et pour la cuisine faite maison indispensable
Conditions du poste
? Salaire : 2 400 EUR brut/mois
? Heures supplémentaires majorées
? Primes ponctuelles
Horaires :
? Du lundi au vendredi
? Week-ends majoritairement libres, sauf événements exceptionnels
? Minimum 1 an d'expérience en restauration traditionnelle
? Organisation, rigueur, ponctualité
? Goût du travail en équipe et bonne communication
? Curiosité, envie d'apprendre et de s'investir
? Passion pour les produits frais, de saison et pour la cuisine faite maison indispensable
Conditions du poste
? Salaire : 2 400 EUR brut/mois
? Heures supplémentaires majorées
? Primes ponctuelles
Horaires :
? Du lundi au vendredi
? Week-ends majoritairement libres, sauf événements exceptionnels
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : commis confirmé (e) ou chef(fe) de partie debutant 25779111
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