Chef de Mission Comptable (H/F) Talents Finance

Ifs (14)CDI

40 000 € - 55 000 € par an

HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Critères de l'offre

Métiers :
- Chef de mission (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- ERP
- GAAP
- Logiciels comptables
- Déclarations sociales et fiscales
- Norme comptable
- + 1 compétence
Lieux :
- Ifs (14)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein

Description du poste

Pourquoi vous lisez cette annonce ?

Parce que vous réfléchissez peut-être à donner un nouvel élan à votre carrière dès maintenant.

Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet comptable en développement dans la recherche d'un(e) Chef de Mission.

L'objectif ? Intégrer un professionnel expérimenté, prêt à encadrer une équipe et à contribuer à la croissance de la structure dans la durée.

Votre rôle dans cette histoire

En tant que Chef de Mission Comptable, vous aurez un rôle central dans la gestion des dossiers clients et l'encadrement de l'équipe :

Organiser les travaux sur les dossiers de son portefeuille client ;
Établir un reporting de ses dossiers à destination de l'Expert-comptable et le sollicite pour arbitrer les points bloquants ;
Superviser et manager les Collaborateur(trice)s comptables et Assistant(e)s comptables (5 à 10 personnes);
Effectuer la révision comptable ;
Procéder régulièrement à des contrôles des données comptables en s'appuyant sur les logiciels de comptabilité ;
Prendre en charge ponctuellement des tâches de production comptable pour les cas les plus complexes (entreprises de grande taille, nombreuses filiales...)
Superviser la production des comptes annuels par les Collaborateur(trice)s comptables et assurer la présentation des conclusions aux côtés de l'Expert-comptable ;
Participer à la formation tant théorique que pratique des collaborateurs ;
Transmettre, s'entraider et partager ses connaissances.

Description du profil

Vous pouvez postuler si...

Prérequis obligatoires :

Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable, avec une expérience confirmée en tant que Chef de Mission,
Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP), des réglementations fiscales et sociales,
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie (et sans perdre la tête).

Bonus (un plus, mais pas indispensable) :

Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DEC),
Maîtrise des logiciels comptables et ERP,
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du conseil client (si vous aimez parler chiffres autour d'un café, c'est un bonus).

Salaire et avantages

Des avantages qui font la différence

Environnement de travail convivial, collaboratif et respectueux (oui, on aime les gens sympas).
Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso (parce qu'on sait que la productivité rime aussi avec flexibilité..)
Rémunération attractive : 40K€ à 55K€ + primes
Souplesse au niveau des horaires (tant que le boulot est fait, pas besoin d'avoir l'œil rivé sur l'horloge).
Accès à des logiciels comptables performants et outils numériques innovants.
Matériel informatique récent et environnement de travail ergonomique (finis les claviers d'un autre temps).

Le process de recrutement qui vous attend

Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions.
Entretien avec notre client : Rencontre avec le cabinet, qui saura valoriser vos compétences et vos aspirations.
Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe ! (Promis, on ne vous fera pas passer un test de rapidité sur Excel en premier jour).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.