Chef de mission - Baie Mahault H/F Bordeaux AEC

Vos missions :

En tant que Chef de mission, vous occuperez un rôle central au sein du cabinet.À ce titre, vous serez notamment en charge de :

- La gestion autonome d'un portefeuille clients TPE/PME et groupes de sociétés

- La supervision des travaux comptables et fiscaux (révision, bilans, liasses fiscales)

- La gestion de dossiers à enjeux, incluant l'intégration fiscale

- L'accompagnement et le conseil des clients au quotidien

- L'encadrement et la montée en compétences de 3 collaborateurs

- L'organisation et la planification des travaux en période fiscale

Outils :

- Logiciel comptable : Cegid Loop

- Environnement entièrement dématérialisé

Organisation du temps de travail :

- 39h/semaine pendant 4 mois (période fiscale)

- 35h/semaine le reste de l'année

- 9 à 10 jours de RTT

Rémunération & avantages :

- Rémunération attractive selon profil et expérience

- 10 jours de RTT

- Tickets restaurant : 10 EUR

- Prime de transport

- Bonne mutuelle

- Ambiance conviviale et esprit d'équipe reconnu

- Sorties et moments collectifs en fin de période fiscale

- Petit-déjeuner d'anniversaire, déjeuners ou verres d'équipe à la fin des déclarations de revenus

Profil recherché :

- Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent)

- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable

- Maîtrise de la révision, des bilans et de la fiscalité

- À l'aise dans la relation client et le management d'équipe

- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation

Nous accompagnons l'un de nos partenaires, cabinet d'expertise comptable implanté à Baie-Mahault, dans le cadre de son développement, pour le recrutement d'un Chef de mission comptable (H/F).

Le cabinet et son environnement :

Le cabinet accompagne une clientèle composée majoritairement de TPE/PME, ainsi que de petits groupes de sociétés, incluant des dossiers avec intégration fiscale. L'organisation est structurée, les process sont 100 % dématérialisés, et les outils sont pensés pour faciliter le quotidien des équipes.

La culture interne repose sur une ambiance conviviale, un esprit d'équipe fort et des moments de partage réguliers, notamment lors des temps forts de l'année fiscale.