Chef de chantier Enrobé Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, spécialisé dans le TP, un Chef de chantier Enrobé.

Mission principale

Sous l'autorité du conducteur de travaux et en coordination avec les équipes de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la sécurité des travaux, tout en encadrant votre équipe et en garantissant la qualité, les délais et le respect des coûts.

Responsabilités principales

Organisation et planification des travaux

• Participer à l'élaboration de la note d'organisation du chantier.

• Étudier le dossier de chantier et décliner les PPSPS, PGC, DICT et fiches de sécurité.

• Définir, planifier et communiquer les tâches à l'équipe.

• Optimiser les modes opératoires, le positionnement des engins et l'utilisation des ressources.

• Suivre l'avancement du chantier et informer le conducteur de travaux.

Encadrement et supervision de l'équipe

• Présenter et expliquer le déroulement du travail et les contraintes spécifiques à l'équipe.

• S'assurer du respect des cadences et des méthodes de travail.

• Superviser les ouvriers et les sous-traitants, guider les conducteurs d'engins et les chauffeurs.

• Transmettre les consignes, former et partager le savoir-faire avec l'équipe.

Sécurité, santé et environnement (SSE)

• Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier.

• Participer à l'installation des dispositifs de sécurité et contrôler les habilitations du personnel (CACES, carte professionnelle, etc.).

• Mettre en sécurité ou exclure toute personne ne respectant pas les règles SSE.

• Contrôler la conformité des matériels et engins, y compris ceux loués ou utilisés par des intérimaires.

Suivi technique et administratif

• Participer aux réunions de chantier et préparer les documents nécessaires.

• Compléter et transmettre les fiches d'évolution, les feuilles d'heures et les rapports journaliers (personnel, matériel, fournitures).

• Réaliser les plans de recolement et annoter les plans d'implantation.

• Organiser l'approvisionnement et le retour des matériaux non utilisés.

Activités de chantier pratiques

• Intervenir sur le chantier en tant que compagnon selon les besoins.

• Installer les zones de vie et de dépôt, organiser les zones de décharge.

• Paramétrer et poser le laser et le niveau optique, réaliser les implantations topographiques.

• Superviser l'utilisation des engins et le respect des consignes sur site.

Gestion des ressources humaines et formation

• Participer à l'évaluation du personnel et proposer des actions de formation ou de promotion.

• Suivre les formations techniques obligatoires (CACES, SST, permis, etc.).

Communication et relations externes

• Assurer la communication avec les ouvriers et relayer l'information auprès de la hiérarchie.

• Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, organismes de contrôle, concessionnaires et riverains.

Profil recherché

• Formation : Bac à Bac+2 dans le domaine des Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. Une formation complémentaire en management de chantier est un plus.

• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur le terrain sur des travavaux enrobés, avec une première expérience significative dans l'encadrement d'équipes ou la gestion de chantiers.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des modes opératoires de chantier, du suivi technique et des normes de sécurité.

  • Connaissance des outils topographiques et de mesure (laser, niveau optique, relevés).

  • Capacité à lire, interpréter et annoter les plans et documents techniques.

  • Maîtrise des logiciels bureautiques et outils de suivi de chantier.

• Compétences managériales :

  • Capacité à encadrer et motiver une équipe d'ouvriers et de sous-traitants.

  • Aptitude à planifier, organiser et suivre les tâches sur plusieurs fronts.

  • Transmission des connaissances et accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences.

• Qualités personnelles :

  • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

  • Esprit d'initiative et autonomie dans la prise de décision.

  • Sens aigu de la sécurité et du respect des règles SSE.

  • Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes et les interlocuteurs externes (clients, maîtres d'œuvre, riverains).