
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier VRD (H/F)
- + 2 métiers
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Gestion de chantier
- VRD
Lieux :
- Bretteville-sur-Odon (14)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Chef de Chantier TP (H/F) - Évolution vers Conducteur de Travaux
Localisation : Secteur de Caen
Zone d'intervention : Chantiers situés principalement autour de Caen et sa périphérie
Rémunération : 2 300 € à 3 300 € brut/mois selon expérience, avec perspectives d'évolution vers 4 100 € brut/mois
Nous recherchons un(e) Chef de chantier TP (H/F) motivé(e) et désireux(euse) d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur des chantiers variés, auprès de clients particuliers, collectivités et entreprises.
Vos missions seront les suivantes:
Rattaché(e) à la direction ou au conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions :
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Organiser et suivre les chantiers (préparation, exécution, contrôle)
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Encadrer les équipes terrain et gérer les moyens humains
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Coordonner les moyens matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux
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Veiller au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
-
Participer au chiffrage des travaux (devis, métrés, estimations)
-
Être le lien avec les clients et partenaires
-
Suivre techniquement et financièrement les chantiers
Vous serez progressivement amené(e) à prendre plus d'autonomie sur la gestion globale des chantiers, avec pour objectif d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux TP.
Eléments à connaître pour le poste
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L'entreprise compte 6 équipes de 2 personnes, soit 6 chefs d'équipe à coordonner
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Les chantiers couvrent l'ensemble du cycle projet : montage, préparation et exécution
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Tous types de chantiers TP / VRD, avec des montants allant de 2 000 € à 500 000 €
- Le poste s'adresse idéalement à un profil issu de PME, avec une expérience en VRD, souhaitant évoluer sans brûler les étapes
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Urgence non immédiate : la priorité est de recruter le bon candidat, sur la durée
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Recrutement prévu en CDI
Notre client propose :
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Un poste évolutif avec accompagnement et formation
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Des chantiers locaux, sans grands déplacements
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Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs de proximité et de confiance
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Rémunération attractive selon profil et expérience
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Véhicule / avantages à définir selon profil
Description du profil
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Formation TP (Bac Pro, BTS TP ou équivalent)
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Expérience réussie en tant que Chef de chantier TP ou poste similaire
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Intérêt pour la gestion de chantier, le chiffrage et la relation client
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Capacité à organiser, anticiper et optimiser les moyens humains et matériels
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Bon relationnel, sens des responsabilités et esprit d'équipe
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Volonté d'évoluer et de s'investir durablement
L'entreprise : NORMAN 14 INTERIM ET PLACEMENTS
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