Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f) ADECCO

Dans le cadre du développement de son activité, un acteur majeur de la construction et de la maintenance navale recherche un(e) chef(fe) de chantier spécialisé(e) en électricité pour piloter les travaux à bord de ses navires.

À ce poste clé, vous serez en charge d'organiser, de coordonner et de superviser les interventions électriques sur les chantiers. Vous garantirez la conformité technique des travaux, le respect des délais et l'application stricte des règles de sécurité.

Vos principales missions :

• Organiser et planifier les prestations électriques (gestion du planning d'intervention, répartition des charges, coordination des moyens).
• Encadrer les équipes sur le terrain et fixer les objectifs en matière de qualité et de productivité.
• Prendre en charge la gestion du contrat en cas d'absence du responsable d'affaires.
• Superviser les opérations de maintenance et d'installation sur les équipements électriques et systèmes automatisés.
• Établir les diagnostics en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions adaptées.
• Gérer les commandes de pièces de rechange et suivre les prestations sous-traitées si nécessaire.
• Garantir la conformité des travaux sur les plans techniques et qualité.
• Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des interventions.
• Assurer les échanges quotidiens avec les représentants techniques du client.
• Participer à l'analyse et à la résolution des problématiques techniques en électricité et en automatisme.

• Vous êtes une personne de terrain, expérimentée dans la conduite de chantiers électriques, idéalement dans le secteur naval ou industriel.
• Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Vous savez gérer les priorités, assurer le suivi des interventions et maintenir un haut niveau de qualité dans vos prestations.
• Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.
• Vous acceptez les contraintes liées aux déplacements, horaires décalés ou astreintes.

Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut/an selon expérience

Poste basé dans le secteur de Cherbourg