
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Chaudronnerie
- Tuyauterie
- Permis B
Lieux :
- Sète (34)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Chef de chantier ( chaudronnerie / tuyauterie ) H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle.
Mission en intérim longue durée basée aux alentours de Sète.
Rattaché(e) directement au Directeur des Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets complexes, en garantissant la coordination des opérations sur le terrain. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers et de la performance des équipes, en veillant à ce que chaque projet soit livré dans les délais, conforme aux normes de qualité et dans le respect des exigences de sécurité.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Supervision des travaux : Diriger et organiser les opérations de chaudronnerie et tuyauterie sur le chantier, en garantissant leur bon déroulement et en veillant au respect des délais.
- Coordination de l'équipe : Gérer, encadrer et motiver les équipes de chaudronniers et tuyauteurs, en assurant une répartition optimale des tâches et en garantissant la productivité de chacun.
- Planification et gestion des ressources : Organiser les plannings de travail, gérer les matériaux et les équipements nécessaires à la réalisation des travaux, et veiller à leur disponibilité et bon état.
- Suivi de l'avancement des travaux : Contrôler l'évolution du chantier, assurer la qualité des réalisations, vérifier que les objectifs sont atteints et ajuster les actions si nécessaire.
- Gestion des imprévus : Identifier rapidement les problèmes techniques ou organisationnels et mettre en place des solutions adaptées pour minimiser l'impact sur les délais et les coûts.
- Relation avec les parties prenantes : Collaborer avec les ingénieurs, architectes, sous-traitants et autres intervenants pour assurer une bonne communication et coordonner les actions entre les différents corps de métier.
- Contrôle de la qualité : S'assurer que les travaux respectent les normes de qualité, les spécifications techniques et les exigences réglementaires.
- Respect des normes de sécurité : Veiller à la sécurité des travailleurs sur le chantier, appliquer les règles de sécurité et prévenir les risques en mettant en place des actions préventives et correctives.
- Gestion des rapports : Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement du chantier, les éventuels problèmes rencontrés, les solutions apportées et les prévisions d'avancement.
- Suivi administratif : Gérer les aspects administratifs liés au chantier (pointage des heures, gestion des bons de commande, suivi des livraisons, etc.).
- Optimisation des coûts : Suivre le budget du chantier, analyser les coûts et proposer des actions d'optimisation pour maintenir la rentabilité du projet.
- Supervision des travaux : Diriger et organiser les opérations de chaudronnerie et tuyauterie sur le chantier, en garantissant leur bon déroulement et en veillant au respect des délais.
- Coordination de l'équipe : Gérer, encadrer et motiver les équipes de chaudronniers et tuyauteurs, en assurant une répartition optimale des tâches et en garantissant la productivité de chacun.
- Planification et gestion des ressources : Organiser les plannings de travail, gérer les matériaux et les équipements nécessaires à la réalisation des travaux, et veiller à leur disponibilité et bon état.
- Suivi de l'avancement des travaux : Contrôler l'évolution du chantier, assurer la qualité des réalisations, vérifier que les objectifs sont atteints et ajuster les actions si nécessaire.
- Gestion des imprévus : Identifier rapidement les problèmes techniques ou organisationnels et mettre en place des solutions adaptées pour minimiser l'impact sur les délais et les coûts.
- Relation avec les parties prenantes : Collaborer avec les ingénieurs, architectes, sous-traitants et autres intervenants pour assurer une bonne communication et coordonner les actions entre les différents corps de métier.
- Contrôle de la qualité : S'assurer que les travaux respectent les normes de qualité, les spécifications techniques et les exigences réglementaires.
- Respect des normes de sécurité : Veiller à la sécurité des travailleurs sur le chantier, appliquer les règles de sécurité et prévenir les risques en mettant en place des actions préventives et correctives.
- Gestion des rapports : Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement du chantier, les éventuels problèmes rencontrés, les solutions apportées et les prévisions d'avancement.
- Suivi administratif : Gérer les aspects administratifs liés au chantier (pointage des heures, gestion des bons de commande, suivi des livraisons, etc.).
- Optimisation des coûts : Suivre le budget du chantier, analyser les coûts et proposer des actions d'optimisation pour maintenir la rentabilité du projet.
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience significative dans le secteur de la construction, notamment en chaudronnerie et tuyauterie, avec une expérience préalable en tant que chef de chantier ou dans un rôle similaire
- .Connaissance approfondie des techniques de chaudronnerie et tuyauterie, des processus de fabrication, ainsi que des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers industriels.
- Compétences en gestion d'équipe : Capacité à encadrer, coordonner et motiver une équipe de chaudronniers et tuyauteurs, en favorisant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de chacun.
- Autonomie et prise de décision : Aptitude à travailler de manière indépendante sur le terrain, à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions rapides et efficaces pour assurer l'avancement du chantier.
- Rigueur et organisation : Sens aigu de l'organisation, capacité à prioriser les tâches, à gérer les imprévus et à respecter les délais et le budget.
- Permis de conduire valide
Horaires : 35H par semaine.
Avantages à travailler avec INTERIM NATION : prime mensuelle de 240€ (productivité, assiduité et qualité) + Ticket restaurant de 8.50€ (dont 5.10€ de part patronale et 3.40€ salariale) + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
L'entreprise : Interim Nation
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.
« Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Référence : INTERIM-NATION-055918
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