Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Rouen (76)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
- 1 Chef de chantier enrobé (pour nos chantiers en Normandie)
Ses missions seront :
- La préparation et l'implantation du chantier : étude du dossier, établissement du planning, renseignements et vérification des documents administratifs et réglementaires
- L'organisation du chantier : approvisionnement en matériaux et matériel, définition des zones de stockage, veille à la bonne exécution des travaux, participation aux réunions de chantier
- La gestion administrative et suivi financier du chantier : contre étude, bons de commande, écarts entre prévision et réalisation (avancement du chantier, et aspect financier), devis modificatifs ou supplémentaires, établissement des rapports
- L'encadrement des équipes et la mise en application de la politique sécurité sur le chantier : animation sécurité, veille à la bonne application des règles (sécurité, droit du travail), des procédures en place, de la bonne tenue du chantier
- La réception des travaux : DOE, plan de récolement
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Il peut s'agir d'un profil débutant type chef d'équipe qui cherche à évoluer vers le poste de chef de chantier, il sera alors formé par nos équipes. Ou encore d'une personne tout juste diplômée dans les travaux publics
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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