Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Maintenance
- Gestion de chantier
- Construction
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'une mission essentielle au sein de la construction navale, il s'agit de superviser et coordonner les divers aspects techniques et humains nécessaires à la réussite des projets maritimes.
• Assurer la planification et l'organisation des travaux sur le chantier naval, en tenant compte des délais et des ressources disponibles.
• Superviser et diriger les équipes sur le chantier, en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures établies.
• Contrôler la qualité des matériaux utilisés et garantir que les installations respectent les standards techniques requis.
• Collaborer avec les ingénieurs et les autres intervenants pour résoudre les problèmes techniques éventuels et optimiser les processus de construction.
• Suivre et évaluer l'avancement des travaux, en rédigeant des rapports réguliers sur les progrès et les éventuels ajustements à apporter.
• Veiller à la conformité des opérations avec les réglementations environnementales et les exigences légales en vigueur.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Dans le cadre de notre collaboration avec une entreprise leader dans le secteur maritime, nous recherchons un(e) Chef de chantier Naval doté(e) de compétences avancées et d'une expérience de 1 à 2 ans.
• Expérience avérée dans la gestion de chantiers navals avec une expertise de 1 à 2 ans
• Solides compétences techniques en construction et maintenance maritimes
• Capacité à coordonner et superviser efficacement les équipes de travail sur site
• Excellentes aptitudes en communication pour interagir avec divers interlocuteurs
• Compétence avérée en gestion de projet et résolution de problèmes
• Qualités de leadership et capacité à motiver une équipe diversifiée
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Nous vous proposons un contrat en intérim d'une durée de trois mois, à compter du 5 janvier 2026, pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Ville, offrant une opportunité enrichissante au sein de cet environnement dynamique.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
L'entreprise : RAS Intérim
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
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