Chef de Chantier CFO-CFA (H/F) Domino RH

Domino RH recherchons pour notre client un Chef de Chantier CFO-CFA (H/F)

Vos principales missions seront notamment :
Veiller à la bonne organisation du chantier, gérer l'approvisionnement du matériel et du stock sur le chantier,
Suivre l'avancée du chantier et participer à sa réalisation : mettre en place les équipes, répartir les tâches et contrôler leur réalisation, superviser et participer aux contrôles et à la mise en service, participer aux relevés (matériel, outillage et main d'oeuvre) pour la réalisation des devis,
Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement : veiller au respect des normes en vigueur, remonter les incidents et les « presqu'accidents », animer les quarts d'heure sécurité.
Le chef de chantier aura à gérer des sous-traitants (3/4 sociétés différentes) y compris 2 chefs d'équipes

Vous possédez une première expérience réussie d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire en réalisation de travaux neufs.

De nature dynamique, soucieux(se) de la sécurité de chacun, vous avez à coeur de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à transmettre les informations.

Personne de terrain, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de bonnes connaissances en CFO/CFA.

Contrat de 2 mois renouvelable 1 mois à partir du 20 octobre à Nice Ouest
CACES requis

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.