Chef / Cheffe de chantier bâtiment (H/F) HABITEK
Reims (51)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier batiment (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- gros œuvre
- Bâtiment
- Rénovation
- Permis B
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de chantier / Conducteur de travaux (H/F) spécialisé dans les travaux du bâtiment, notamment en rénovation intérieure et extérieure.
Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers, de la préparation jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
Missions principales
Organiser, planifier et coordonner les chantiers
Encadrer et gérer les équipes sur le terrain (ouvriers, sous-traitants)
Suivre l'avancement des travaux et assurer le respect des délais
Lire et interpréter les plans et documents techniques
Assurer le contrôle de la qualité des travaux réalisés
Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
Gérer les approvisionnements et le matériel de chantier
Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et partenaires
Remonter les informations à la direction (avancement, besoins, problématiques)
Profil recherché
Expérience minimum : 3 ans sur un poste similaire
Solide connaissance des travaux de bâtiment et de rénovation
Capacité à gérer et motiver des équipes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Ouverture d'esprit, bon relationnel et esprit d'équipe
Personne motivée, impliquée et proactive
Capacité à prendre des décisions sur le terrain
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Compétences appréciées
Maîtrise des techniques de rénovation intérieure et extérieure
Connaissances en gros œuvre et second œuvre
Lecture de plans et métrés
Sens des responsabilités et leadership
Notions en gestion de planning et suivi budgétaire
Expérience en relation client appréciée
Conditions et avantages
Rémunération attractive selon profil et expérience
Véhicule de service possible
Téléphone professionnel
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Environnement de travail dynamique et projets variés
Entreprise à taille humaine avec esprit familial
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance
Projets diversifiés et techniques
Autonomie et responsabilités réelles
Valorisation des compétences et de l'investissement personnel
Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers, de la préparation jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
Missions principales
Organiser, planifier et coordonner les chantiers
Encadrer et gérer les équipes sur le terrain (ouvriers, sous-traitants)
Suivre l'avancement des travaux et assurer le respect des délais
Lire et interpréter les plans et documents techniques
Assurer le contrôle de la qualité des travaux réalisés
Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
Gérer les approvisionnements et le matériel de chantier
Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et partenaires
Remonter les informations à la direction (avancement, besoins, problématiques)
Profil recherché
Expérience minimum : 3 ans sur un poste similaire
Solide connaissance des travaux de bâtiment et de rénovation
Capacité à gérer et motiver des équipes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Ouverture d'esprit, bon relationnel et esprit d'équipe
Personne motivée, impliquée et proactive
Capacité à prendre des décisions sur le terrain
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Compétences appréciées
Maîtrise des techniques de rénovation intérieure et extérieure
Connaissances en gros œuvre et second œuvre
Lecture de plans et métrés
Sens des responsabilités et leadership
Notions en gestion de planning et suivi budgétaire
Expérience en relation client appréciée
Conditions et avantages
Rémunération attractive selon profil et expérience
Véhicule de service possible
Téléphone professionnel
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Environnement de travail dynamique et projets variés
Entreprise à taille humaine avec esprit familial
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance
Projets diversifiés et techniques
Autonomie et responsabilités réelles
Valorisation des compétences et de l'investissement personnel
Salaire et avantages
Primes
Véhicule
Véhicule
Référence : 202RVBQ
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