Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. À l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.
Notre client est une entreprise régionale spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et d'électricité auprès des professionnels (tertiaire, industrie, collectivités).
Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions, elle accompagne ses clients sur des projets variés dans le secteur tertiaire, industriel et résidentiel.
Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que Chef d'équipe plombier chauffagiste F/H.
Vos missions :
- Réaliser les installations de plomberie et chauffage sur chantiers neufs et en rénovation.
- Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques.
- Poser les réseaux de distribution, les appareils sanitaires et les équipements thermiques.
- Mettre en service et contrôler le bon fonctionnement des installations.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Encadrer du personnel et participer à la coordination de chantier avec les autres corps d'état.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et à la satisfaction client.
L'environnement technique :
- Chaudière
- Pompe à chaleur
- Radiateurs
Profil recherché :
- Diplôme en plomberie/chauffage ou génie climatique (CAP, BEP, BP ou équivalent).
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine du génie climatique et sanitaire.
- Niveau N3/N4 de la convention collective du bâtiment (autonomie complète sur chantier, capacité d'encadrement).
- Connaissance des réglementations techniques et de sécurité.
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Pourquoi les rejoindre :
- Intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations.
- Travailler sur des projets variés, techniquement stimulants et à forte valeur ajoutée.
- Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'un environnement favorisant la montée en compétences.
- Opportunités d'évolution.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, au Sud de Lille.
Des déplacements sont à prévoir dans le Nord et le Pas-De-Calais.
Rémunération selon expérience.
