Chef d'équipe (h/f) 16h-23H30 (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Thil (01)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
_Gérer et animer une équipe d'Agents de Quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des véhicules selon les procédures en vigueur dans l'entreprise,
_Organiser et participer aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise,
_Suivre des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits,
_Participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai.
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Horaires de travail : 16h00 - 23h30
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 1B - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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