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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Mécanique
- Maintenance industrielle
- Réglage
Lieux :
- Péronnas (01)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14,16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe (H/F)
- Organiser et animer le travail d'une équipe de collaborateurs sur ligne de conditionnement
- Être capable de remplacer la Responsable de l'atelier en cas d'absence
- Former les nouveaux opérateurs de conditionnement
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ou d'amélioration
- Compléter les documents de suivi et traçabilité
- Maintenance de 1er niveau : changements de formats, et moules?
- Expérience en encadrement d'équipe en environnement industriel ou agroalimentaire.
- Maîtrise des procédures de conditionnement, des outils de traçabilité et des normes qualité.
- Compétences techniques de base en maintenance industrielle (mécanique, réglages).
- Leadership, sens de l'organisation, réactivité et pédagogie.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
?
?Horaires : Contrat intérim 35H/semaine - Du lundi au vendredi - Poste en horaire de matin fixe pouvant varier en fonction de l'activité.
Rémunération : 14.16 € brut/h + prime froid 4%
Prise de poste : Rapidement Possibilité de poursuivre la mission en contrat CDI après la période d'intérim.
Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités Sociaux d'Entreprise (CSE et CSEC)
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Organiser et animer le travail d'une équipe de collaborateurs sur ligne de conditionnement
- Être capable de remplacer la Responsable de l'atelier en cas d'absence
- Former les nouveaux opérateurs de conditionnement
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ou d'amélioration
- Compléter les documents de suivi et traçabilité
- Maintenance de 1er niveau : changements de formats, et moules?
- Expérience en encadrement d'équipe en environnement industriel ou agroalimentaire.
- Maîtrise des procédures de conditionnement, des outils de traçabilité et des normes qualité.
- Compétences techniques de base en maintenance industrielle (mécanique, réglages).
- Leadership, sens de l'organisation, réactivité et pédagogie.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
?
?Horaires : Contrat intérim 35H/semaine - Du lundi au vendredi - Poste en horaire de matin fixe pouvant varier en fonction de l'activité.
Rémunération : 14.16 € brut/h + prime froid 4%
Prise de poste : Rapidement Possibilité de poursuivre la mission en contrat CDI après la période d'intérim.
Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités Sociaux d'Entreprise (CSE et CSEC)
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/10/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101329332
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